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Lieu

Montrouge

Fonctions

Autre

Secteurs d’activité

Date de validité

14/08/2024

Référent Contrôle de Gestion Central H/F (1721203942)

En rejoignant notre Direction Financière (DFI), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences.

Composée de 7 départements (Trésorerie et Placements / Comptabilité et Fiscalité / Finance du réseau associatif / Consulting et Formation / Finances et analyses / Contrôle de Gestion / Administratif et financier Outre-Mer), la DFI compte 62 collaborateurs.

Au sein du département Contrôle de gestion, et sous la responsabilité directe du responsable national du contrôle de gestion, lui-même rattaché au directeur financier, nous recherchons un(e) référent(e) contrôle de gestion central.

Vous assistez le responsable contrôle de gestion national dans les opérations du contrôle de gestion sur l’ensemble du périmètre de responsabilité et prenez en charge le pilotage de certains projets transversaux en lien avec les autres directions et métiers de la Croix-Rouge française.

MISSION 1 : Assister le responsable CDG national sur les opérations

– Contribuer à la déclinaison des opérations, à la bonne répartition des tâches et à la fluidification des liens entre toutes les équipes Contrôle de gestion

– Construire et maintenir un corpus de procédures des opérations de gestion et être le garant de la documentation afférente au contrôle de gestion de la Croix-Rouge française

– Assurer la consolidation des différentes occurrences de restitutions nationales tout au long du processus budgétaire

– Contribuer aux analyses de gestion incluses dans les communications internes et externes (BN, commissions performances, CA et autres instances)

– Contribuer à l’historisation des présentations communiquées en interne et en externe ; et assurer la piste d’audit des chiffres présentés. Veiller notamment à leur sauvegarde et leur justification dans les outils adaptés

– Contribuer aux analyses budgétaires concernant l’évolution de la masse salariale en lien avec la DRHE

MISSION 2 : PILOTAGE DE PROJETS TRANSVERSAUX IMPLIQUANT LE CONTRÔLE DE GESTION

– Intervenir comme le point d’entrée des projets transversaux impliquant l’équipe contrôle de gestion (projets de transformation des outils, projets de réorganisation, etc.)

– Coordonner l’implication des membres de l’équipe contrôle de gestion sur les projets transversaux

– Projeter l’équipe contrôle de gestion vers ses outils de pilotage de demain

– Participer à l’amélioration des processus, des procédures et outils du contrôle de gestion

 

 

Poste en CDI, localisé à Montrouge et à pourvoir dès que possible

Télétravail possible, au regard de l’accord relatif au télétravail applicable au sein de l’organisation

 

Expériences / Formation

De formation supérieure en gestion/bac+ 5 (master, diplôme de grande école), vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 années minimum en gestion de projets pour une direction financière au sein d’environnements complexes. La connaissance du secteur médico-social serait un atout.

Cette expérience vous a permis de connaître et d’appliquer les techniques et normes applicables au contrôle de gestion et la législation en vigueur, mais aussi de travailler en équipe dans une dynamique de co-construction et de développement avec l’ensemble des interlocuteurs.

Capacités relationnelles, diplomatie et sens du service sont autant de compétences clés pour réussir sur ce poste.

La maîtrise des systèmes d’information (outils bureautiques et environnement web), des applications SI « finance » (Qualiac-CEGID, ESSBASE, Business Objects) et des applications SI « métier » (logiciels métiers, SID) serait appréciée.

Vous aimez et savez échanger avec tous, êtes agile pour faire converger les intérêts et savez gérer des relations partenariales.

Reconnu pour votre curiosité intellectuelle, votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et agilité, vous présentez un intérêt pour la vie associative.

 

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD