MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) un Technicien de l’intervention sociale et familiale (H/F) en CDD à temps plein.

Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Vous intervenez auprès des publics et accompagnez les usagers confrontés à des difficultés temporaires ou persistantes.
Accueillir, accompagner les usagers et les familles vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les usagers dans les événements de la vie (naissance, maladie, handicap, accident, etc)
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé des usagers accompagnées
Aider les personnes dans l’aménagement et l’entretien des locaux
Accompagner les usagers dans la gestion des conflits intrafamiliaux par le rétablissement du dialogue, les liens de communication, la gestion des conflits
Maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d’une séparation ou de décès
Renseigner les usagers sur les droits et devoirs afin de développer l’autonomie et leur pouvoir d’agir
Accompagner les usagers afin de favoriser l’intégration dans leur environnement social
Aider les usagers à effectuer les démarches administratives auprès des organismes publics ou privées
Conseiller accompagner les usagers dans la gestion des dépenses, des activités quotidiennes
Inciter les usagers à échanger avec les services sociaux afin de trouver des solutions aux difficultés
Mener des actions de prévention sur les risques d’exclusion, de marginalisation et de désocialisation
Conseiller et orienter les usagers vers les entreprises d’insertion professionnelle
Informer les usagers sur les droits, devoirs et sur les aides sociales et financières
Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques
Assurer la prise en charge des enfants (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d’éveil, etc)Susciter l’adhésion des parents dans les actes de la vie quotidienne relatives à l’éducation
Accompagner les parents dans la prise en charge des nouveau-nés ou des jeunes enfants
Soutenir les parents dans l’éducation des enfants et participer au développement des liens familiaux
Rappeler les règles en matière de vie en collectivité, de la place parents/enfants

Profil requis pour le poste :

Qualification : Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

Connaître les méthodes de l’intervention sociale
Connaître les procédures et circuits administratifs
Techniques d’entretien, d’accompagnement des familles
Conduite de projet en intervention sociale
Connaître les techniques de gestion de conflits
Méthodes d’analyse et de diagnostic des situations
Connaître des techniques et procédures de gestion de crise
Techniques relationnelles et de communication
Connaître des dispositifs d’aides et d’actions sociales
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques

Permis B requis

Conditions d’emploi

Type de contrat : CDD à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu d’emploi : Tsoundzou (Mayotte)
Rémunération : selon CCN51

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com