Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du poste :

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain (CRM) et le Mouvement CR/CR se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française (CRF) ne tarde pas à se mobiliser en réaction à la crise. Le 9 septembre 2023, un appel à dons est lancé dans le but de contribuer, dans le cadre de la réponse du Mouvement CRCR, aux actions de secours sur place, et de fournir des produits de première nécessité.

La CRF organise ensuite, début octobre, une mission exploratoire afin de rencontrer le Croissant-Rouge marocain en vue d’appuyer la réponse urgence au séisme. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française a décidé avec le Croissant-Rouge marocain d’ouvrir une délégation sur place.

Poste

Mission générale du DMI :

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation, le.a Manager logistique est chargé.e de:

• Renforcer les capacités du département logistique du CRM et l’accompagner dans la définition et la mise en place de procédures et d’outils de gestion ;
• Évaluer les capacités logistiques des branches du CRM sur les zones d’intervention de la CRF et identifier les besoins en formation, moyens logistiques et autres ressources supplémentaires ;
• Définir et mettre en œuvre un plan d’action visant à répondre aux critères d’un fonctionnement de type cogestion dans l’exécution des projets menés conjointement avec la CRF et les autres partenaires ;
• Assurer une bonne collaboration et coordination avec le CRM et garantir une communication fluide et efficace ;
• Exécuter conjointement avec le CRM le tableau de passation des marchés dans le respect des règles et procédures définies avec le CRM ;
• Assurer une bonne gestion des achats et de la logistique liés aux fonds CRF et en lien avec le CRM (staff dédié à la CRF notamment) ;
• Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mise en place de la collaboration avec le CRM en assurant le renforcement des compétences du CRM, en lien avec les partenaires du Mouvement présents au Maroc
• Planification des activités logistiques
• Achats et approvisionnement de biens, service et travaux
• Gestion des stocks
• Organisation des transports
• Mise à jour avec la collaboration du CRM de la politique transport et si nécessaire dans le futur, assure la gestion et la maintenance du parc motorisé
• Suivi des équipements
• Informatique et moyen de télécommunication
• Sûreté et sécurité
• Capitalisation et reporting

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Assuré par le Chef de délégation

Collabore en interne avec :

• Chef de délégation
• Coordinateur Admin/Fin/RH
• Coordinateur Programme
• Chefs de projets/Délégués techniques thématiques
• Référent logistique

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Rabat avec missions régulières sur le terrain (Marrakech, Taroudant, Chichaoua et autres zones en fonction des besoins) – MAROC
• Durée: 6 mois (renouvelable)
• A pourvoir : Octobre 2024

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Expériences / Formation

Qualifications et expériences

Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique) et expérience à un poste similaire ou minimum 3 ans à un poste de logisticien terrain

Compétences

Exigences du poste obligatoires

• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…) et de partenariat avec la Société Nationale hôte.
• Expérience en formation/accompagnement/coaching (si possible d’ONG locales ou de sociétés nationales)
• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale
• Grande flexibilité
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
• Patience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Permis de conduire

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Expérience en collaboration avec des partenaires locaux et internationaux

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit), Anglais nécessaire, Arabe serait un plus.
  

Salaire

Négociable

Cliquez ici pour postuler

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