Qui sommes-nous ?
Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les 125 Communautés Emmaüs. L’Association de Communautés Emmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés et des adjoints au responsable. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables et adjoints nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel de ses salarié.es pour 56 Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.
La communauté Emmaüs COURTHEZON
Le contexte :
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Communauté située sur 1 site : lieu d’hébergement et espace de vente (1800 m2)
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Environ 25 Compagnes et Compagnons
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1 Responsables ACE
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30 Ami(e)s- bénévoles
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Un Conseil d’Administration dynamique
Perspectives :
La communauté est implantée depuis plus de 25 ans à Courthézon, elle est reconnue dans le département et également dans les départements limitrophes.
Le CA a pour désir de s’ouvrir à plus de partenaires. Il souhaite une ouverture vers encore plus de socialisation pour une meilleure intégration dans le paysage local.
Le futur adjoint au responsable devra seconder la responsable dans le développement Écosystème ainsi que sur l’ensemble des missions.
Missions d’un.e Adjoint.e au Responsable
Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et en lien avec le.s co-responsable.s, vous serez amené à :
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Participer à la gestion des différents acteurs dans le cadre de l’organisation de l’activité solidaire (suivi des approvisionnements, flotte des véhicules, gestion des dons…).
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Assurer le fonctionnement effectif d’un ou des lieux de vente et atelier.s.
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Participer au suivi de l’immobilier, bâtiments et à la sécurité des biens et des personnes.
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Participer à l’accueil et à l’accompagnement des personnes, des lieux de vie et de la vie quotidienne.
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Participer à la gestion administrative et financière.
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Ces activités ci-avant énoncées ne sont pas exhaustives ni limitatives, mais peuvent être définies plus précisément en fonction des perspectives de la communauté et en accord avec l’employeur ACE.
L’ACE recherche un.e adjoint.e au responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. L’adjoint.e au responsable doit être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe ainsi que de collaborer avec des bénévoles.
Processus de recrutement
Si votre profil est retenu, vous devrez passer 2 sessions d’entretiens ainsi qu’une immersion de 3 jours et 2 nuits en communauté.
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Conditions d’embauche
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C.D.I – 35h/semaine
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Astreintes week-end et/ou nuits
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Salaire brut annuel à l’embauche : 27 387,60€ + 13ème mois
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Mutuelle
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Permis B obligatoire
L’ACE s’engage, selon ses valeurs, à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité des équipes. Ce poste est fait pour vous ! Postulez !