CONTEXTE

Créée en 2001, Noé est une association d’intérêt général à but non lucratif qui a pour mission de sauvegarder la biodiversité, pour le bien-être de tous les êtres vivants, et en particulier de l’humanité. Pour cela, Noé met en œuvre, en France et à l’international, des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de l’Homme à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société civile favorables à la biodiversité. Pour en savoir plus : https://noe.org/

Environ 300 personnes œuvrent au plus près du terrain, pour développer des programmes de long terme, en France et à travers nos bureaux à l’international (Niger, Ghana, Tchad, Cameroun, Congo, Comores). Depuis plus de 20 ans, Noé a développé ses revenus institutionnels et privés pour atteindre un budget annuel d’environ 10 M€ en 2024. Soucieux d’inscrire sa mission de sauvegarde de la biodiversité en prenant en compte l’ensemble des parties prenantes et les enjeux environnementaux d’une société en mutation, un nouveau « projet associatif 2025 – 2035 » est en cours d’élaboration.

C’est dans ce contexte que Noé recrute son/sa Directeur.trice Général∙e

DESCRIPTION DU POSTE

Objectif Général :

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration, le∙la Directeur∙trice Général∙e assure la mise en place de la stratégie et du projet associatif :

– En veillant à leur déclinaison opérationnelle, dans une logique de résultats

– En garantissant une croissance harmonieuse et pérenne de l’ONG, dans un esprit entrepreneurial

Il∙elle aura la responsabilité globale de la gestion et du développement de l’organisation, et sera garant∙e de la cohérence de ses programmes, de ses partenariats et de sa communication par rapport au projet associatif. Pour atteindre cet objectif, il∙elle s’appuiera sur un Comité de Direction impliqué et des équipes métiers (Programmes : International et National, Développement, Communication, Ressources Humaines et Administration / Finance), dans un cadre de gouvernance partagée et avec le soutien du Conseil d’Administration et de son Président.

Principales responsabilités et activités :

1) Leadership exécutif et gestion organisationnelle

• Garantir la mise en œuvre de la stratégie globale et des programmes de conservation, dans une logique de résultats
• Accompagner les équipes dans la définition des Plans d’action et du budget annuel, et leur mise en œuvre
• Assurer au quotidien le pilotage et le management des équipes opérationnelles et des fonctions support
• Veiller à la bonne utilisation du budget annuel approuvé par le CA pour garantir une utilisation optimale des ressources
• Développer et motiver les collaborateur∙rice∙s

2) Administration Générale et Financière

• Garantir la mise en œuvre de la stratégie globale et des programmes de conservation, dans une logique de résultats
• Accompagner les équipes dans la définition des Plans d’action et du budget annuel, et leur mise en œuvre
• Assurer au quotidien le pilotage et le management des équipes opérationnelles et des fonctions support
• Veiller à la bonne utilisation du budget annuel approuvé par le CA pour garantir une utilisation optimale des ressources
• Développer et motiver les collaborateur∙rice∙s

3) Développement et collecte de fonds

• Accompagner le développement et la collecte de fonds, superviser les demandes de financements et contribuer aux efforts de Fundraising
• Assurer la stabilité financière et la pérennité de l’organisation en maintenant une trésorerie saine et des réserves adéquates

4) Communication et relations extérieures

• Développer la notoriété et la visibilité de Noé, en France et à l’international
• Initier, entretenir et développer les relations avec les partenaires stratégiques de Noé
• Assurer les fonctions de représentation de Noé au quotidien