Job Description:

La mission

Solidarités International (SI) intervient depuis plusieurs années dans les pays de la zone Sahélienne et dispose d’un bureau régional à Dakar. Dans le Golfe de Guinée, SI dispose toujours d’un enregistrement valide en Côte D’Ivoire.

En mars 2023 SI a mené une première mission exploratoire au Togo, au Bénin et en Côte D’Ivoire, facilitée par les autorités locales qui ont permis un accès direct aux zones frontalières du nord de ces pays : Dapaong, Pognon, Tône, Cinkassé au Togo, Matéri et Tanguièta au Bénin, Ouangolodougou, Kafolo, Tougbo, Bolé en Côte D’Ivoire.

Depuis Aout 2023, SI maintient une présence permanente au Togo et au Benin et des premières interventions bénéficiant aux déplacés, réfugiés et communautés hôtes ont été menées, notamment à Dapaong au Nord Togo et à Natitingou au Nord Bénin.

La base opérationnelle à Natitingou Chef-lieu du departement de l’Atacora au Benin se compose d’un.e Coordonnateur/trice Terrain, un.e admin manager, un.e logisticien.ne manager, un.e chef.fe d’équipe, un.e agent.e SERA, un.e ARP et un.e chef.fe d’equipe Besoins de base, un.e assistant.e logistique, ainsi qu’un.e assistant.e admin. Il est prévu l’ouverture d’une base à Dapong au premier trimestre 2025.

Date de prise de fonction souhaitée : 01/01/2025
Contrat : 6 mois
Localisation : NATITINGOU – BENIN



SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Objectif général :

Le/la Responsable Progamme EHA est en charge de la mise en œuvre effective des activités du projet et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions de projets
Il/elle est en charge de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme
Il/elle est garant.e de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence
Le/la RP EHA assure la gestion administrative, financière et logistique du projet tout en respectant les plans sécurité mis en place sur la mission dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet

Enjeux et défis spécifiques :

• Former et renforcer les capacités des membres de son équipe, notamment dans le domaine de l’urgence;
• Développer les méthodologies d’intervention pour les nouvelles activités;
• Améliorer la participation communautaire et la redevabilité envers les bénéficiaires;
• Représenter SI dans les réunions de groupe thématique;
• Contribuer au développement de futurs propositions de projet en EHA;
• Mettre en œuvre des programmes dans des contextes sécuritaires volatiles en perpétuelle dégradation.

Priorités sur les 2-3 premiers mois :

• Finaliser le projet ECHO;
• Piloter le lancement de nouveaux projets;
• Mettre à jour des outils de gestions (OFU, APUC…);
• Archiver des documents des différents projets.

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de 1980 EUR bruts par mois (1800 EUR salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 700 EUR (460 000 FCFA).

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

Contraintes sécuritaires:

Le nord du Bénin et du Togo est confronté à des incursions de groupes armés non identifiés qui a pour conséquence des affrontements avec les FDS de ces 2 pays et entrainent des morts coté Civils. Il faut souligner que ces incursions se limitent encore dans les zones frontalières et les zones d’occupation contrôlées du parc de Pendjari.
A noter que ces GANI utilisent souvent comme mode opératoire des IED surtout dans la région des savanes au Togo et du département de l’Alibori au Bénin.
Malgré ce contexte volatile, les équipes parviennent à se mobiliser pour soutenir efficacement les bénéficiaires sur le terrain.

CONDITIONS DE VIE :

Le poste est basé à Natitingou, chef lieu du departement de l’Atacora au Bénin, avec des missions de longues durées sur la base de Dapaong. La base de Natitingou dispose d’un bureau bien équipé et d’une base vie pouvant accueillir les expatrié.es. La ville est située à 600km de Cotonou et environ 600 km de Lomé. Il n’y a pas de problème d’approvisionnement en vivres ou produits de premières nécessités. On y trouve des boutiques et alimentations, des bars et divers endroits de distraction.

Les conditions climatiques sont rudes de mars à juin (fortes chaleurs). La ville dispose de réseaux d’eau et d’électricité fonctionnels. La base dispose d’un réservoir d’eau permettant d’avoir constamment de l’eau sur la base vie.
Conditions Guest House : personnel de maison, Internet et réseau téléphone, canal+