Date de prise de fonction souhaitée : 13/01/2025

Durée du stage : 6 mois

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte
secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission première du service Ethique et Audit Interne est de donner une assurance aux dirigeants sur la manière dont la structure se protège des risques évalués en se dotant d’un système réfléchi, efficace et formalisé de maîtrise de son activité et de formuler des recommandations pour en renforcer l’efficacité. Cette finalité est servie par un large panel d’expertises et de responsabilités, garantie par une indépendance du service. Le service est également garant des lignes éthiques de l’organisation et assure entre autres à ce titre la gestion des mécanismes d’alerte professionnelle.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Ethique et Audit Interne (SEAI), le/la assistant.e du service travaillera en étroite collaboration avec les deux référents du services (Référent Lutte contre les abus et référent audit interne) dans le quotidien de ses taches.

A travers 6 piliers essentiels du service : audit interne, contrôle interne, classement et archivage, gestion des risques et prévention/traitement des abus, il / elle (liste non exhaustive) :

• Participe aux projets en cours menés par les équipes du service SEAI, notamment mais non exclusivement : révision des normes internes et outils dédiés à la prévention et au traitement des signalements de comportements abusifs, établissement des méthodologie et outils d’exercices de due diligence des partenaires de mise en œuvre, mise en place de systèmes et outils de suivi des recommandations, …
• Assiste la revue d’outils de contrôle interne et participe à certains exercices de vérifications ponctuels
• Participe à l’organisation d’événements, de formations, briefings et peut être amené.e à animer des actions de communications internes
• Support au suivi des signalement de comportements abusifs
• Participation aux processus de Due diligence des partenaires de mise en œuvre

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

• Stage basé au sein du siège de SOLIDARITES INTERNATIONAL à Clichy (92), métro Mairie de Clichy
• Stagiaire avec convention de stage obligatoire.
• Gratification : 4,90 euros/ heure
• La gratification est calculée au prorata des heures de présence réelles sur le mois. (En moyenne 1 mois = 154h, soit 22 jours de 7h/jour)
• Transport en commun pris en charge à 50% par SOLIDARITES INTERNATIONAL
• Tickets restaurant à 8,90 € / jour effectif de stage, avec participation de SOLIDARITES INTERNATIONAL à 60%

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation !

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.