Cette mission, co-financée par le Fonds de renforcement institutionnel et organisationnel (FRIO) de Coordination SUD, a pour objectif général d’accompagner Sahara Conservation dans la restructuration de son modèle organisationnel et opérationnel afin d’optimiser son développement et d’accroître ses performances. L’objectif recherché est d’avoir en fin d’année 2025 un modèle en lien avec les perspectives d’évolution de la structure et favorisant son développement.

Plus spécifiquement il s’agira de :

• Simplifier et formaliser l’organisation entre les différentes structures de Sahara Conservation, en particulier entre SC-Europe et SC-US.
• Définir une nouvelle structuration opérationnelle permettant de gérer les projets de façon plus performante et adaptée au développement des activités de SC.

Les résultats attendus aux termes de la mission sont les suivants :

• Un fonctionnement institutionnel clair entre SC-Europe, SC-US et les entités affiliées au Niger et au Tchad est défini et légitimé contractuellement.
• Le transfert de la gestion de l’ensemble des projets à SC Europe est orchestré.
• Le diagnostic sur la gestion des opérations et les recommandations pour faire évoluer sa structure sont validés par les équipes et les Conseils d’Administration.
• Les ressources humaines sont organisées afin de répondre aux besoins identifiés de Sahara Conservation.

Pour plus d’informations, merci de consulter les Termes de références.

⇒ Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse email : jobs@saharaconservation.org, au plus tard le 21 février 2025.