Cette étude vise à :

•  identifier les enjeux et des difficultés rencontrées par les ASI dans le domaine des ressources humaines, principalement salariées;

• recenser les bonnes pratiques et ressources mobilisées pour répondre à ces difficultés, et les difficultés éventuelles d’accès à ces ressources;

• identifier des domaines sur lesquels les ressources font défaut et proposer des pistes d’action, notamment mutualisées, sur lesquelles Coordination SUD pourrait travailler à l’avenir;

• vérifier l’intérêt potentiel des ASI d’être mobilisées dans une démarche collective sur les enjeux RH, en précisant la nature des enjeux et le type de mobilisation possible.