Selon les statistiques des Nations Unies, les femmes accompliraient 66 % du travail mondial mais ne gagneraient que 10 % des revenus. Afin de comprendre les raisons cette réalité, l’étude Women, Business and the Law 2012 de la Banque Mondiale s’est donné pour objectif d’examiner les différenciations juridiques fondées sur le genre en termes d’accès à l’emploi et de création d’activité économique dans 141 pays au monde. La question est d’importance, dans la mesure où la compétitivité et la productivité d’une économie découlent pour une grande part de l’allocation efficace de ses ressources, y compris de ses ressources humaines.

Retrouver ci-dessous l’article de la revue Actualité des services aux entreprises du Gret consacré à cette étude ainsi que la synthèse de l’étude dans les documents à télécharger ci-dessous.