L’objectif principal du projet est de participer à l’autonomisation des femmes à travers l’amélioration de l’insertion socio-professionnelle et le renforcement du tissu économique local permettant la promotion d’un développement socio-économique inclusif à Bangui et dans sa périphérie en contribuant à la réduction des inégalités entre femmes et hommes.

Le projet s’adressera en priorité aux jeunes déscolarisés âgés de 18 à 30 ans, ainsi qu’aux jeunes inscrits en formation professionnelle dans les centres de formation appuyés par le projet. Une attention particulière sera accordée aux besoins spécifiques et aux difficultés rencontrées par les jeunes femmes dans le contexte banguissois, ainsi qu’à la mise en avant de modèles de réussite féminins. Le projet proposera également un accompagnement aux TPME de Bangui, en priorité dans les filières appuyées par le projet, ainsi qu’un appui aux producteurs maraichers de Bangui et ses environs.

MISSIONS

Sous la supervision du Responsable des Opérations et en collaboration avec le Chef de projet Développement Agricole, vous aurez pour rôle, d’appuyer le Chef de projet Développement Agricole dans l’ensemble de ses missions ci-dessous :

1. Soutenir de déploiement des formations de type « champs-école » et appuyer la formation interne

• Appuyer la mise en place des formations sur les bases des outils déjà développé par l’IECD ;
• Animer la création ou l’adaptation de nouveaux modules de formations avancées en lien avec l’équipe programme et les autres équipes développement agricole d’autres pays ;
• Développer un outil de suivi et d’évaluation de la performance des formations ;
• Accompagner la montée en compétences des équipes IECD et partenaires par des évaluations régulières et de la formation continue.

2. Accompagner la conception et la mise en œuvre d’expérimentations en station et en milieu paysan

• Orienter et guider des expérimentations en station en collaboration avec l’équipe projet
• Appuyer le Chef de Projet dans le déploiement des expérimentations en conditions paysannes en dialogue avec les « producteurs expérimentateurs », d’éventuels partenaires, et l’équipe programme
• Elaborer un référentiel de pratiques issus des expérimentations
• Appuyer l’expérimentation, et étendre la collaboration avec le centre de formation professionnel agricole.
• Multiplier les interactions pédagogiques autour des questions agroécologiques à destination des professeurs et apprenants du site.

3. Animer la démarche suivi-évaluation en appui

• Développer un outil de suivi et d’évaluation de la performance des exploitations paysannes afin d’identifier des problématiques techniques, d’établir un suivi des pratiques agricoles et de mesurer l’évolution de celles-
• Assurer le suivi régulier des indicateurs quantitatifs et qualitatifs issus du cadre logique et former les conseillers agricoles aux outils de collecte des données.
• Créer et tenir à jour les outils de suivi, notamment le volet DA du tableau de bord projet, en coordination avec les autres équipes projets et le chargé M&E ;
• Accompagner le reporting interne mensuel et contribuer au reporting externe ;
• Participer à la communication et à la capitalisation du volet DA du projet
• Alimenter le service communication en animant le collecte de témoignage, photo ou vidéo ;
• Rédiger et assurer un suivi des conventions de partenariat ;
• Identifier d’autres partenaires potentiels ;
• Participer à la démarche de capitalisation.