Fondé en 1993, le Groupe URD est un think-tank indépendant spécialisé dans l’analyse des pratiques et le développement de politiques pour l’aide internationale et la gestion des fragilités. Son expertise pluridisciplinaire, nourrie par des allers-retours permanents sur les terrains de crise et post-crise, lui permet d’appréhender le fonctionnement du secteur dans son ensemble. Attaché à l’échange de connaissances et à l’apprentissage collectif, il accompagne les acteurs de l’aide dans les processus d’amélioration de la qualité de leurs interventions. Le Groupe URD est animateur du Réseau Environnement Humanitaire (REH) et membre de son Comité de Pilotage, au côté d’Action Contre la Faim, Care France, la Croix-Rouge française, Humanité & Inclusion, Médecins du Monde et Solidarités International.

Le REH a pour but de faire progresser l’intégration de l’environnement parmi les organisations membres mais aussi plus largement dans le secteur de l’aide internationale. Pour ce faire, il s’est fixé trois objectifs : (1) Promouvoir un esprit de collaboration, et favoriser le partage d’expériences et de connaissances sur les liens entre environnement et aide humanitaire ou de développement ; (2) Porter des études, outils, ou projets ayant pour objet la réduction de l’empreinte environnementale de l’aide humanitaire et de développement, les diffuser et promouvoir le passage à l’action ; et (3) Faire du plaidoyer auprès des directions et organes de gouvernance des organisations membres et encore non engagées pour la réduction de leur empreinte environnementale et envers d’autres acteurs, en particulier les bailleurs, afin de favoriser l’intégration institutionnelle des préoccupations environnementales dans le secteur.

Le REH est composé d’environ 250 individus et 40 organisations. Le Forum constitue l’arène d’échanges d’idées et de débats, permettant le partage d’informations et d’expériences entre les membres du REH. Le REH dispose également de 4 Groupes de Travail (GT) opérationnels ou stratégiques (carbone, évaluations environnementales, déchets et achats durables et responsables).

Vous souhaitez vous engager au sein du REH pour participer activement à la transition écologique du secteur de l’aide internationale ?

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au siège du Groupe URD, à Plaisians en Drôme Provençale où vous travaillerez dans un cadre magnifique et à haute qualité environnementale.

MISSION GÉNÉRALE

Capitalisation des différents travaux et réflexions du REH.

Contenu du stage :

Assistant(e) capitalisation : Le(a) stagiaire sera intégré(e) au sein de l’équipe de recherche du Groupe URD et sera supervisée par la représentante du Groupe URD au COPIL REH et l’animatrice du REH, tout en étant en étroite collaboration avec les autres membres du COPIL et les lead de chaque GT.

Il/elle aura pour principale mission d’assister les GT et le Forum du REH dans la production écrite de différents livrables de capitalisation, selon les besoins exprimés par les différents GT, et à partir des informations fournies par les GT, le COPIL et l’animatrice du REH et éventuellement à travers une collecte d’informations complémentaires. Il/elle aura pour missions complémentaires :

• D’appuyer l’animation du REH (communication, reporting, veille, etc.) ;
• De participer au suivi de la déclaration d’engagement des organisations humanitaires sur le climat REH

Basé.e dans les locaux du Groupe URD, le.a stagiaire devra également participer à la vie d’équipe.

D’autres activités, en lien avec les enjeux environnementaux pourraient être envisagées.

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de ce stage, le(a) stagiaire aura pour tâches (liste non exhaustive et pouvant être amenée à évoluer au cours du stage) :

• Capitalisation des travaux et réflexions du REH (70%)
• Préciser les attentes de capitalisation : les besoins de capitalisation déjà été pré-identifiés par les GT et le COPIL. Il s’agit ici de pouvoir les préciser en détails.
  • Faire le point avec chaque lead de GT, l’animatrice du REH et le COPIL REH
  • Faire une note de cadrage (1p) pour chaque livrable attendu
• Faire de la bibliographie
  • Identifier les sources d’informations, au sein du REH mais aussi en dehors (notamment dans les autres espaces de discussion existant sur le sujet)
  • Faire une note bibliographique pour chaque livrable attendu
• Collecter des données complémentaires
  • Identifier les sources d’informations
  • Préparer les outils de collecte de données (guides d’entretiens, formulaires, etc.)
  • Collecter les données
• Rédiger les différents livrables : il s’agira en particulier de documents de synthèse, format court (entre 2 et 8 pages max), autour des sujets de réflexion et des travaux du REH, à commencer par des fiches synthèse de chaque Forum thématique[1], un document de synthèse sur le débat entre réduction en valeur absolue et réduction en valeur relative des organisations (GT carbone), ou encore sur l’intégration de l’environnement au niveau du plaidoyer dans les organisations membres du REH.
  • Analyser les données collectées
  • Rédiger les livrables
  • Faire des points d’étapes réguliers avec chaque lead de GT, l’animatrice du REH et le COPIL REH
  • Finaliser les livrables en tenant compte des recommandations des GT, COPIL et animatrice

• Appui à l’animation du REH (15%)
• Appuyer la communication du REH
• Faire les compte-rendu des COPIL et Forum REH
• Appuyer la veille sur les sujets environnementaux du secteur
• Préparer, pour chaque GT, des kits d’intégration de nouveaux membres, en lien avec le lead de chaque GT

• Appui au suivi de la déclaration d’engagement (15%)
• Participer à la mise à jour et à la diffusion du formulaire de collecte de données
• Participer à la réunion de suivi avec les signataires
• Appuyer l’analyse et la rédaction du rapport de suivi