La Direction générale conduit et pilote la mise en œuvre des stratégies de l’association, de ses activités et des moyens qui y sont liés. Elle est en charge d’organiser les travaux des instances nationales, de coordonner la représentation et de diriger les travaux du Comité de directions. Elle transmet les orientations des instances. Elle assure le traitement de ce qui relève de la Vie de l’association en lien avec le Secrétariat national, les Secrétaires généraux et les Parrains.

Rattachée à la Direction générale, le service « Audit, accompagnement et combinaison » a pour mission d’accompagner les structures décentralisées dans la production des budgets prévisionnels, de l’arrêté des comptes et de la certification de leurs comptes sociaux dans l’optique de produire la combinaison des comptes de l’Association. Le service met à disposition des structures décentralisées des outils informatiques de son domaine de compétences et en assure les formations.

Sous l’autorité et la responsabilité de la Responsable de service « Audit, accompagnement et combinaison », dans le cadre général des orientations de l’association, dans le respect des obligations légales et des missions dévolues à l’association nationale en sa qualité d’Union, l’Auditeur comptable et financier a pour mission de contribuer au fonctionnement efficace et de qualité et à la réalisation des dossiers dans les domaines couverts par sa fonction en assurant les missions de soutien, de formation et de veille interne auprès des structures décentralisées.

Poste
2.1 Missions et activités

• Accompagner les structures dans la clôture des comptes en les invitant à respecter les procédures comptables, financières, légales et statutaires ;
• Assurer soutien et formation auprès des comptables bénévoles ou salariés des structures décentralisées ;
• Assurer soutien et formation auprès des équipes dirigeantes, bénévoles et salariées (gestion, analyse économique et financière…) ;
• Contribuer à la réponse aux divers contrôles externes ;
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes d’audit et de veille interne.

2.2 Compétences et savoirs faire opérationnels :

• Maîtrise du fonctionnement associatif, des spécificités comptables associatives et notion de comptabilité analytique ;
• Maîtrise des outils informatiques indispensables à la mission : Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint en particulier), logiciel comptable (Sage 50 idéalement) ;
• Sens de l’organisation, rigueur et forte capacité à prioriser son travail ;
• Forte capacité à gérer son temps et à respecter les délais ;
• Esprit d’analyse et de diagnostics comptables et financiers.

2.3 Connaissances

• Connaissance de l’environnement associatif et de ses caractéristiques ;
• Le partage de l’histoire, des valeurs, des missions et du fonctionnement du Secours populaire français serait un plus.

2.4 Profil demandé

• Formation : Bac+3 minimum ; Formation en comptabilité, gestion financière ;
• Expérience professionnelle : 3 ans dans un poste similaire, expérience dans le secteur associatif serait un plus ;
• Qualités requises : Sens aigu de la communication et de l’écoute, pédagogie et diplomatie, discrétion, bon relationnel ;
• Poste basé à Paris, télétravail possible, déplacements à prévoir sur tout le territoire métropolitain.

Pour candidater, merci de transmettre lettre et motivation et CV à recrutement@secourspopulaire.fr
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.