CDD de 18 mois.

 

Description de la mission :

Vous souhaitez mettre vos compétences en suivi/évaluation d’actions de solidarités, votre rigueur et votre engagement au service de toutes les causes d’intérêt général ? Vous disposez d’une expérience en conduite de projets et vous appréciez accompagner un collectif dans des projets de transformation ambitieux ? Vous partagez nos 4 valeurs qui sont l’engagement, l’exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce vous concerne !

En tant que Chef.fe de projet SERA, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la supervision et la promotion de la nouvelle stratégie SERA de la Fondation de France. Celle-ci s’inscrit dans le cadre du déploiement de la nouvelle stratégie des missions sociales recherchant à déployer une approche systémique du changement à travers la promotion d’actions collectives regroupant les expertises et les moyens du premier réseau philanthropique français.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’action Philanthropique et en lien avec les équipes en charge de la mise en œuvre des collectifs d’actions et d’accompagnement des fondations abritées de la Fondation de France, vos principales missions seront :

• Définition et déploiement de la stratégie SERA :

o Coordonner la relation avec le prestataire en charge d’accompagner la Fondation de France sur la définition et déploiement d’un système de SERA

o Contribuer à la réflexion sur la définition des processus, outils, ressources et gouvernance pour la mise en œuvre d’une stratégie SERA

• Mise en œuvre du nouveau dispositif SERA :

o Accompagnement et formation des équipes : former toutes les parties prenantes aux approches/principes SERA et aux mécanismes/outils développés pour faciliter leur implication dans la mise en œuvre et l’utilisation du système de suivi-évaluation et d’apprentissage.

o Collecte et analyse des données en lien avec les équipes thématiques

o Veiller au bon fonctionnement des outils dédiés en lien avec les équipes informatiques

o Production de reporting, notamment pour les équipes communication et collecte de fonds

o Coordination des prestataires qui pourront venir en appui aux équipes pour la mise en œuvre d’évaluations : venir en appui aux équipes sur les termes de références, sélection et supervision des prestataires.

• Mener ponctuellement certaines missions de suivi et d’évaluation en direct

• Représentation de la Fondation de France en externe sur les sujets SERA

• A moyen terme, possibilité de constituer et manager une équipe en charge de la mise en œuvre du dispositif SERA

 

Profil :

• Master dans un domaine pertinent tel que les statistiques appliquées, les sciences politiques ou sociales, la coopération internationale, la gestion de projets, ou tout autre diplôme en lien avec le poste.

• Fortes compétences et expériences attendues en gestion de projet

• Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de démarches d’apprentissage (capitalisation des expériences, évaluation, suivi des effets) dans le secteur associatif ou du développement (ONG, Institutions, Ministères)

• Solides compétences analytiques et souci du détail, avec la capacité d’interpréter des ensembles de données complexes et de générer des informations exploitables.

• Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec divers acteurs, y compris les équipes de projet, des prestataires, des partenaires en interne et en externe.

• Maîtrise des techniques d’enquêtes qualitatives et des approches orientées changement.

• Bonne maîtrise des techniques d’enquête quantitative également – analyse et restitution d’analyses chiffrées

• Une expérience réussie en production de connaissances

• Un niveau courant d’anglais est demandé