Lieu
ParisFonctions
Plaidoyer et RecherchesDate de validité
02/08/2024Chargé d’appui au Bureau de Paris au Service Plaidoyer
Descriptif
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Pour plus d’information sur l’association :
Profil
Le/la chargé/e d’appui doit assurer le bon fonctionnement administratif et logistique du bureau de Paris, faire le lien avec les interlocuteurs externes, animer la vie du bureau et fournir un appui à l’équipe du Plaidoyer et des Relations Institutionnelles (Advocacy and Institutional Relations [AIR]).
Responsabilité 1 (task 1) : Fonctionnement administratif et logistique du bureau de Paris :
– Gérer les relations avec les différents fournisseurs et prestataires de services, en lien avec le siège à Lyon et les sous-locataires.
– Assurer le suivi comptable du bureau parisien.
– Etre le correspondant du bureau de Paris avec les services support du siège.
– Animer les réunions de bureau et organiser des événements liés à la vie du bureau.
Responsabilité 2 (task 2): Gestion des Relations Institutionnelles :
– Gestion de la Base de données des Relations Institutionnelles et du statut ECOSOC.
Responsabilité 3 (task 3) : Appui transversal à l’équipe AIR et de façon adhoc sur certains dossiers identifiés :
– Soutien organisationnel et logistique aux événements et réunions de l’équipe plaidoyer.
-Assistanat de la Directrice Plaidoyer et des Relations Institutionnelles.
– Appui à l’élaboration de documents et outils transverses pour l’équipe plaidoyer
Qualifications/ formation :
Etudes supérieures dans des domaines liés à la solidarité internationale, aux droits humains ou aux relations internationales.
Expérience professionnelle / Savoir – faire :
– Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire incluant la pratique des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Teams).
– Une première expérience dans le secteur humanitaire ou associatif sera très appréciée.
– Vous faites preuve d’un fort intérêt pour le plaidoyer.
Compétences requises :
– Un très bon niveau en anglais est indispensable (nombreuses réunions en anglais et membres de l’équipe non francophones).
– Vous êtes réactif, flexible, vous savez faire preuve d’organisation et vous appréciez le travail en équipe.
Savoir – être :
– Vous êtes doté d’un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent et avez une forte capacité d’adaptation.
Langues :
– Français : Courant
– Anglais : Très bon
Informatique :
Maitrise des outils bureautiques
Avantages
Temps de travail:
39h par semaine avec 22.5 jours de RTT par an (pour les employés et agents de maitrise) / 39h par semaine avec 9.5 semaines de congés/RTT (pour les cadres)
Salaire :
– Entre 2500 et 2700 euros bruts mensuels selon expérience