Lieu

Montrouge

Fonctions

Direction et administration

Secteurs d’activité

Date de validité

08/08/2024

Chargé de projets MOA SI RH H/F (1720712347)

Afin de couvrir la pluralité des périmètres de la Croix-rouge française, le département est structuré en 4 pôles métiers.
Sous la responsabilité du responsable de pôle MOA RH, le Chef de projet MOA SI RH définit, met en œuvre et conduit les projets de Système d’Information qui lui sont confiés dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers.

MISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL

■ Définir le périmètre du projet sur la base de la réalisation d’un diagnostic
■ Définir les modalités de mise en place du projet (appel d’offres, développement interne, montée de version, etc.)
■ Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges.
MISSION 2 : PILOTER LE PROJET EN GARANTISSANT LA MEILLEURE ADEQUATION QUALITE/DELAI
■ Organiser, coordonner et animer une équipe projet
■ Préparer et participer aux instances de pilotage du projet
■ Assurer le lien avec l’éditeur sur les questions d’organisation du déploiement et de fonctionnement opérationnel
MISSION 3 : PRÉPARER ET DÉPLOYER LE PROJET
■ Organiser les prises de contact avec le métier en vue de préparer les déploiements et définir les paramétrages
■ Rédiger les cahiers de recette
■ Réaliser ou organiser la recette des réalisations et apprécier leur conformité aux spécifications fonctionnelles
MISSION 4 : ACCOMPAGNER LES UTILISATEURS POST-DEPLOIEMENT
■ Documenter les procédures
■ Définir et mettre en œuvre le service de support à l’utilisateur
■ Définir les modalités de traitement des demandes d’évolution

Expériences / Formation

Expériences / Formation:

De formation supérieure (bac +5), vous avez une expérience d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur, un intégrateur ou chez un prestataire de services. Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides compétences en pilotage de projets SIRH.

D’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire plusieurs projets à la fois, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.

Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts indispensables à la réussite sur le poste.

 

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.

Une fois vos six mois d’ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d’établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d’une partie de vos frais d’inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Salaire

Négociable

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD