(appellation interne : chargé.e de mission développement et mobilisation des ressources)

Cadre général

Les Éclaireuses Éclaireurs de France (EEDF), l’association laïque du scoutisme français, fondée en 1911, reconnue d’utilité publique, agréé par le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, contribuent à construire un monde meilleur en formant des citoyen·nes engagé·es, conscient·es des problèmes de leur société et attaché·es à les résoudre.
L’action de l’association se déploie autour de 5 valeurs : la démocratie, la laïcité, l’écocitoyenneté, la solidarité et la coéducation et s’appuie sur les outils et pratiques du scoutisme pour accompagner les enfants, les jeunes et les adultes à « construire un monde meilleur ».
Les adhérent·es des EEDF agissent en faveur d’un monde durable et défendent un accès aux loisirs pour tous·tes en adaptant sa proposition pédagogique à destination d’un public en situation de handicap.
Rêver, apprendre, agir sont les clés d’une action éducative, attentive, utile, et résolument laïque qui est proposée par 188 structures locales et animées par plus de 3000 bénévoles pour près de 15 000 adhérent·es. Cet engagement est soutenu par près de 70 salarié·es, une trentaine de volontaires et des administrateur·rices bénévoles engagé·es et mobilisé·es à tous les niveaux de l’association.
Encadré.e par le délégué national en charge de la vie associative et des territoires, et relié.e à des équipes territoriales composées de bénévoles et de salarié.es, le ou la chargé.e de mission décline la stratégie nationale « développement et mobilisation des ressources » au regard de la stratégie de développement et des projets comme des structures qu’il.elle accompagne.
Il.elle travaille en grande proximité avec les bénévoles, responsables régionaux.ales et locaux.ales pour animer l’émergence de projets de développement au sein des territoires, y coordonner la mobilisation des ressources et porte un chantier spécifique au sein de la politique nationale de développement : la veille sur les appels à projets auprès des fondations et de l’Etat ainsi que l’accompagnement de l’appel à la générosité du public (AGP).

Principales missions

1. Assurer le suivi des financements au sein des territoires

Dans le cadre du renfort de l’équipe le temps d’un congé parental, être une ressource auprès des structures locales et leurs bénévoles pour :

• Mobiliser, animer et former les équipes pour garantir le développement de l’activité et son lien aux financeurs et partenaires institutionnels des EEDF : CAF, DRAJES, AJEP, collectivités…
• Assurer une veille concernant les financements de l’activité, monter et suivre les procédures des différents dossiers.
• Construire les stratégies d’accompagnement propres à chaque bassin d’activité et saisir les opportunités de partenariats et de financements dans les territoires.

2. Coordonner la stratégie de collecte de fonds liée aux fondations et l’appel à générosité du public

• Assurer la veille relative aux appels à projets publics et privés en cohérence avec l’association.
• Repérer des porteurs de projets et les accompagner dans l’élaboration de leurs réponses aux appels à projets en participant activement aux réunions et groupes de travail de l’association.
• Évaluer la stratégie AGP actuelle et co-construire la suite en lien avec les territoires et les projets phares de l’association : inclusion, écologie, autonomie des jeunes…
• Coordonner les opérations liées à l’AGP : lien aux donateur.rices, prospection et fidélisation, rédaction et suivi des opérations.

3. Participer à la stratégie de développement territorial

• Assurer la mission d’animation territorial d’une région EEDF et d’appui à l’équipe régionale.
• Faciliter l’engagement et la mobilisation au sein de l’équipe régionale, co-construire et animer la stratégie de développement au sein du territoire, suivre les nouveaux groupes locaux.
• Assurer une veille et communiquer sur les opportunités d’innovation et de partenariats.
• Représenter l’association auprès des réseaux et partenaires locaux.