Lieu

Montreuil

Fonctions

Formation
RH et Finances

Date de validité

06/09/2024

Chargé.e de mission formation

QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1971 par l’abbé Pierre, Emmaüs International compte 435 organisations membres dans 43 pays d’Afrique, Amérique, Asie et Europe. Ces organisations mettent en œuvre localement des activités économiques avec les plus exclus pour l’accès aux droits fondamentaux de chacun, et démontrent par des actions collectives qu’il existe des alternatives crédibles aux situations d’injustice.

Nous recherchons notre futur Chargé.e de Mission Formation qui aura pour objectif de concevoir des modules de formation à partir du catalogue de formation d’Emmaüs International, d’organiser et/ou d’animer des sessions de formation en présence ou en visioconférence. Il/elle s’assurera du bon déroulement des travaux du Cercle Formation, groupe de travail composé d’élu.es du Mouvement qui pilote la stratégie de formation, et participera au recrutement et au renforcement d’un réseau d’animateurs et d’animatrices de formation.

 

MISSIONS ET ACTIVITES

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Vie du Mouvement / Coordinatrice du Cercle Formation, au sein du Secrétariat d’Emmaüs International (SIE- 26 personnes), en lien avec le Délégué Général et le Comité Exécutif (bureau), il/elle aura pour mission et activités principales :

Concevoir des outils pédagogiques et techniques d’animation participatives à destination de publics variés

  • Mettre en œuvre la stratégie de formation d’Emmaüs International et déployer le contenu de formation du catalogue ;
  • Créer et concevoir des outils et supports pédagogiques sur des thématiques variées à partir de contenus existants ou à créer à destination des 435 organisations membres et instances décentralisées du Mouvement ;
  • Faire le lien avec des prestataires pour la réalisation de contenus vidéos notamment ;
  • Proposer des techniques d’animation favorisant la participation active des participant.es.

Organiser et animer de sessions de formation

  • Organiser des sessions de formation et s’assurer de leur bon déroulement (envoi des invitations et du programme, inscriptions des participant.es, recherche de lieux et salles, etc.) ;
  • Animer des sessions de formation en présence ou en visioconférence ;
  • Réaliser une évaluation auprès des participant.es et des animateurs/rices de formation.

Recruter et former un réseau d’animateurs et animatrices de formation

  • Développer le réseau des animateurs et animatrices de formation (personnes internes du Mouvement Emmaüs) ;
  • Organiser des sessions de formation de formateurs en lien avec la Responsable du pôle.

Activités secondaires ou ponctuelles

  • Appuyer l’organisation des réunions de travail du Cercle Formation ;
  • Rédiger des comptes rendus de réunions ;
  • Participer à l’organisation de séjours internationaux de formation.

 

Expériences / Formation

PROFIL DE POSTE

De formation supérieure (licence ou master) dans les métiers de l’enseignement, de l’éducation et de
la formation, sciences sociales ou ressources humaines avec au moins 2 ans d’expérience dans un
poste similaire, ou bien avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur
associatif, le/la chargé.e de mission aura les compétences et expériences suivantes :

• Organisation et animation de session de formation
• Démarches et méthodes pédagogiques
• Conception d’outils pédagogiques
• Recrutement et animation de réseaux
• Engagement associatif
• Utilisation des outils bureautiques
• Travail en équipe de manière transversale
• Collaboration dans un espace multiculturel et décentralisé
• Anglais et espagnol à l’oral, l’un au moins à l’écrit

Savoir-être :

• Diplomatie et pédagogie
• Qualités relationnelles
• Force de proposition
• Capacité à comprendre les spécificités d’un mouvement comme Emmaüs International, ses
missions et ses acteurs
• Communication interculturelle

Salaire

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • CDI, à pourvoir dès que possible
  • Poste basé Montreuil, déplacements à prévoir, en France et à l’étranger
  • Télétravail selon accord interne en vigueur
  • 10 jours de RTT selon notre accord interne en vigueur
  • Rémunération : à partir de 33600€ brut annuel selon profil et expérience + prime annuelle
  • Autres avantages : chèques déjeuner valeur faciale 9€ (50%), mutuelle (60%), titre de transport (50%)

 

Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation, uniquement par mail avec la référence CMF/24, jusqu’au 6 septembre 2024

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD