Lieu

Paris

Fonctions

Gestion de projets et programmes
Travail social

Date de validité

19/05/2025

Chargé.e de projet Partenariats insertion professionnelle des femmes migrantes F/H – CDD – PARIS 18 – Réf. 19032025-2581

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap. Nous appliquons également un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

Contexte

La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les six programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives.

Le programme AGIR Paris (Accompagnement global pour l’intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l’Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables, qu’elles soient ou non hébergées dans le Dispositif national d’accueil (DNA). Mis en œuvre à Paris par France Terre d’Asile à partir de novembre 2023, le programme AGIR Paris se structure autour de 2 activités :

  • L’accompagnement global des BPI grâce des intervenants sociaux,
  • L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

Dans le cadre d’un nouveau projet d’envergure sur la protection et l’autonomisation des femmes migrantes (projet AMAL), et de la mise en place à Paris de la plateforme AGIR, France terre d’asile recherche un·e chargé·e de projet « partenariats insertion professionnelle des femmes », afin de faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des femmes réfugiées accompagnées par la plateforme AGIR.

Vos missions

Sous la responsabilité de la cheffe de projet AGIR Paris, vous avez pour mission de construire des partenariats visant à faciliter l’insertion professionnelle des femmes, en contribuant à lever les obstacles que rencontrent les femmes réfugiées dans leur accès à la formation et à l’emploi. Vous construisez et entretenez des partenariats avec des acteurs parisiens intervenant sur les sujets suivants : l’apprentissage du français, les solutions d’accueil du jeune enfant et les services de soutien à la parentalité, l’inclusion numérique, les activités de loisirs et sportives ainsi que toute activité favorisant le lien social.

Vous contribuez également à la mise en place et au suivi de projets spécifiques liés à l’insertion professionnelles des femmes (projet global de remobilisation des femmes réfugiées ; actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire sur la thématique, etc).

Enfin, vous coordonnez l’activité de halte-garderie éphémère de la plateforme AGIR Paris, en lien avec le prestataire.

Vous travaillez au sein de l’équipe de la plateforme AGIR dédiée à la création et à l’entretien de partenariats, dont l’objectif est de faciliter l’orientation effective vers des solutions adaptées des personnes réfugiées accompagnées par les équipes sociales d’AGIR. Vous travaillez aussi en lien avec l’équipe globale du projet AMAL (cheffe de projet, chargée de projet, chargées de mission formation, etc.).

Vos missions incluent :

  • Identifier les partenariats pertinents pouvant permettre de faciliter l’insertion professionnelle des femmes (notamment sur les sujets d’apprentissage du français, d’accueil du jeune enfant, de soutien à la parentalité, d’inclusion numérique, et d’activités favorisant le bien-être et le lien social) ;
  • Développer et entretenir un réseau de partenaires pouvant contribuer à améliorer l’accompagnement à l’insertion professionnelle des femmes réfugiées prises en charge par la plateforme AGIR ;
  • Elaborer des cartographies des initiatives/acteurs/actions existant dans les différents champs d’intervention de l’accompagnement des personnes bénéficiaires d’une protection internationale (réfugiées et bénéficiaires de la protection subsidiaire), en particulier des femmes, par les professionnels référents ;
  • Participer à des initiatives de partage et transfert d’expertise dans le champ de l’intégration ;
  • Assurer un lien avec les intervenant·es sociaux·ales de la plateforme AGIR afin de les informer des partenariats existants, et de faciliter l’orientation des femmes qu’ils et elles accompagnent vers une prise en charge adaptée à leurs besoins ;
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions du secteur de la politique de la famille et le champ de la petite enfance ;
  • Contribuer au contenu d’une newsletter sur les actualités et évolutions liées au parcours d’intégration des personnes bénéficiaires de la protection internationale dans le département ;
  • Participer à des webinaires de présentation du dispositif AGIR, si besoin ;
  • Coordonner l’activité de halte garderie éphémère à AGIR Paris, en lien avec la cheffe de projet et la direction ;
  • Coordonner un projet spécifique de remobilisation de femmes réfugiées (cours de français + ateliers théâtre + garde d’enfants), en lien avec les autres chargées de projet AGIR Paris ;
  • Participer à la mise en œuvre du projet AMAL : participer aux réunions d’équipes, recueillir et analyser les données d’activité en lien avec les indicateurs de suivi et d’évaluation du projet, contribuer à l’évaluation continue du projet en proposant des retours d’expériences relatifs aux partenariats relatifs à l’insertion professionnelle des femmes.

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Expériences / Formation

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur Bac+5 en politiques sociales, gestion de projet, coordination.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent. Une expérience de terrain, en particulier liée à l’insertion professionnelle, auprès de femmes et de familles en situation de migration serait un atout.

Compétences

  • Capacité de construction et d’entretien d’un réseau de partenaires ;
  • Autonomie et capacité d’organisation ;
  • Capacité à s’intégrer dans un collectif de travail pluridisciplinaire et pluri institutionnel et à y contribuer ;
  • Souplesse et capacité d’adaptation ;
  • Capacités d’analyse des situations et à rendre-compte des actions menées.

Connaissances

  • Connaissances relatives aux difficultés rencontrées par les femmes réfugiées dans leur insertion professionnelle et aux acteurs intervenant sur ces enjeux ;
  • Connaissances des acteurs intervenant dans le secteur de la petite enfance et du soutien à la parentalité ;
  • Connaissances relatives aux parcours des personnes en demande d’asile et aux enjeux migratoires de manière générale ;
  • Des connaissances relatives aux droits et besoins spécifiques des femmes réfugiées seraient appréciées.

Salaire

Salaire ou indemnités

2469€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.

Conditions d’exercice

  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
  • Participation aux manifestations professionnelles, séminaires et forums externes.

CDD temps plein (39h/semaine) à pourvoir du 01.04.2025 au 31.12.2025. Salaire de 29 628€ bruts annuels. 

Postuler à cette annonce

Le calendrier des formations de Coordination SUD