L’association Scouts et Guides de France, mouvement d’éducation populaire reconnu d’utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 98 780 adhérents adultes & enfants dont 36 000 bénévoles) recrute un(e) chargé(e) de gestion patrimoine H/F.Sous la responsabilité du responsable des moyen généraux et du patrimoine et en lien avec l’équipe base territoriale et locaux de groupes, il/elle est en charge du suivi de l’ensemble du patrimoine immobilier des SGDF et de ses filiales, en assurant un état des lieux réguliers, la programmation des travaux d’amélioration du bâtis et le suivi des travaux.

Il/elle a pour objectif de :

• Réaliser le diagnostic des structures
• Proposer les actions correctives et établir un plan correctif,
• Utiliser les outils et méthodes de la gestion technique
• Créer et actualiser la base de données du logiciel de gestion de patrimoine
• Contribuer à la mise en œuvre de politique de gestion de patrimoine et à sa déclinaison opérationnelle

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Coordonner la mise en œuvre des travaux avec les équipes locales
• Monter les dossiers de subventions et financements externes de manière proactive
• Organiser et animer trimestriellement un point sur le suivi financier avec le service comptabilité
• Suivre la gestion administrative et juridique de l’ensemble des biens patrimoniaux : suivre les fins de travaux (pv de réception) et informer la comptabilité
• Suivre les travaux en cours sur les bases nationales, territoriales et locaux de groupes (en lien avec les équipes bénévoles) et si besoin proposer des actions correctrices en assurant leur mise en œuvre dans les délais impartis et dans le respect des normes
• Assurer le suivi des contrats avec les prestataires liés à l’entretien et à la réparation des biens immobiliers
• Négocier des devis et des prix avec des prestataires pour garantir la qualité des services avant d’en présenter une analyse critique au responsable des Moyens Généraux et au Service Finance.
• Élaborer et mettre à jour une liste de prestataires entrant dans nos standards

De formation Bac +3 Licence ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de patrimoine.

Le Permis B est requis pour ce poste.

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.

Compétences et qualités professionnelles :

• Connaissances des règles de sécurité, d’accessibilité et de gestion des risques des ERP
• Connaissance et maitrises des méthodes d’investigation technique et d’analyses de risques (CLICDVECREM)
• Connaissance DAO type Autocad ou Archicad
• Connaissance des métiers du bâtiment
• Connaissance des règlementations liés aux différents types de bâtiments et capacité à faire le lien avec les ABF et les autorités locales
• Connaissance et expérience dans la gestion patrimoniale
• Capacité à gérer un projet ;
• Capacité à travailler de manière transversale et avec des équipes bénévoles
• Sens de l’adaptation
• Gestion des priorités

Statut : Cadre au forfait 215 jours

Contrat : CDI

Rémunération :  36k euros brut annuel

Prise de fonction : ASAP

Lieu de travail : Arcueil – RER B Laplace

• Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• RTT
• Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
• Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
• Mutuelle à 70 % et prévoyance
• Salle de sport
• Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun
• Comité d’entreprise, avec de nombreux avantages

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 5-6 weekends/an – définis en amont – ainsi qu’en soirée (1/mois)

L’association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues.

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous !