Lieu
TsingoniFonctions
Travail socialDate de validité
23/12/2024Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale – UHL – CDI
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l’association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL) 3 Conseillers en Economie Sociale (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions :
Vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de resoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi).
Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles
Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel
Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées
Définir et contractualiser un projet avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif
Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits
Réaliser des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement)
Rechercher des solutions d’insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc. )
Conseiller et orienter les choix des personnes accompagnées relatifs à son domaine de compétence
Formuler des priorités d’actions aux personnes accueillies en lien avec les équipes d’intervention
Définir, mettre en place et animer des séances d’information socio-éducative ou des ateliers thématiques
Assurer l’évaluation et l’action sociale mise en œuvre et apporter des actions correctives si nécessaire
Communiquer les informations aux partenaires sociaux dans le respect de la personne et du secret professionnel
Anticiper et réagir avec pertinence aux situations conflictuelles (urgence, violence) et apporter des réponses adaptées à chaque situation
Rédiger les rapports d’activités et les comptes rendus et les transmettre à la direction
Participer aux maintiens des liens de partenariat, à la vie institutionnelle et aux réunions de service social
Participer à l’organisation (communication et logistique) des activités de sensibilisation, de formation et d’information qui seront dispensées
Collaborer avec l’ensemble des intervenants sociaux afin d’atteindre les objectifs fixés par l’établissement
Mettre en place une veille sectorielle afin de connaître les évolutions juridiques, réglementaires
Effectuer des rencontres régulières avec les familles, l’entourage et les personnes accompagnées afin d’évaluer les actions mises en place
Profil requis pour le poste :
Qualification : Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou le BTS en Economie Sociale et Familiale
Compétences souhaitées : Connaissances en méthodes de l’intervention sociale, en techniques et outils de gestion de budget, Maitrise des caractéristiques des populations accompagnées, de l’organisation du système sanitaire et social,
Connaissances des procédures et circuits administratifs
Maitrise des dispositifs de lutte contre les exclusions, d’aide et d’actions sociales
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point)
Permis B requis
Conditions d’emploi
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com