Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations. 

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Santé et développement des enfants ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées. 

Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS. 

 

Au Maroc, Santé Sud met actuellement en œuvre les projets :  

• Inaya, Action concertée pour le renforcement du respect des droits en santé sexuelle et reproductive (DSSR) et à l’égalité femmes-hommes incluant la prévention des violences basées sur le genre (VBG) et la protection des survivant·es de VBG 

• Taroua, Dépister et prendre en charge le handicap dans la petite enfance 

 

MISSION 

 

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, le/la coordinateur·rice national·e représente Santé Sud, supervise le travail des équipes pour assurer la qualité, l’impact et la redevabilité des projets, et développe de nouveaux programmes au Maroc.  

  

Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de : 

 

1. Gestion Stratégique

• Assure une veille de la situation sanitaire et des évolutions du système de santé au Maroc 

• Identifie les opportunités et les défis liés à la santé dans le pays d’intervention 

• Développe la stratégie pays alignée avec les objectifs et la stratégie globale de Santé Sud 

• Pilote l’élaboration du budget annuel de la Représentation Nationale de Santé Sud au Maroc 

• Contribue aux réflexions stratégiques globales de Santé Sud  

 

2. Relations avec les partenaires & développement

• Établit et entretient des relations fructueuses avec les partenaires locaux, les bailleurs de fonds et les institutions gouvernementales 

• Développe le réseau des partenaires associatifs et techniques et la notoriété de Santé Sud au Maroc  

• Identifie et mobiliser les financements nécessaires au lancement et / ou à la poursuite des programmes 

• Assure le respect des exigences de communication des bailleurs et les règles de communication de Santé Sud 

• Assure une veille sur les opportunités de développement de Santé Sud au Maroc 

• Participe, avec les responsables programmes et la responsable partenariats, à la conception de nouveaux projets au Maroc 

• Représente l’ONG lors de réunions, de conférences et d’événements. 

 

3.  Coordination des projets

• Supervise les chef·fes de projet pour la planification et la mise en œuvre des activités des projets en lien avec les partenaires opérationnels et institutionnels 

• Garantit le respect des procédures et méthodologies Santé Sud établies avec les référent·es techniques et responsables programmes 

• Supervise les chef·fes de projet dans l’animation de la collecte et remontée des indicateurs d’impact en lien avec les responsables programmes du siège 

• Conduit régulièrement des visites des projets pour suivre la qualité de la mise en œuvre et coacher les équipes projet  

• Assure la chefferie de projet sur les projets qui n’en sont pas pourvus 

 

4. Gestion Administrative, Financière & RH

• Garantit le respect des obligations contractuelles bailleurs 

• Supervise l’équipe administration et finance du pays et le pilotage des budgets, en lien avec les équipes du siège 

• Assure la conformité de l’ensemble des actions au droit local, la sécurité globale et le contexte sanitaire du pays  

• Participe à l’élaboration des rapports financiers et narratifs 

• Elabore et pilote le budget de la Représentation, avec l’appui de son équipe admin-fin 

• Est responsable de la gestion des ressources humaines de ses équipes, incluant le recrutement, le suivi administratif, l’encadrement, et le développement des compétences  

 

 

Expériences / Formation

• Formation : titulaire d’un diplôme dans le champ de la santé, solidarité internationale, management ou gestion de projet 

• Expériences :  

• Au moins 5 ans comme gestionnaire de projet, en ONG nationale ou internationale ou agence de coopération  

• Collaboration avec des Organisations de la société civile locale 

• Collaboration avec des acteurs/rices du système de santé 

• Management d’équipe multiculturelle et pluridisciplinaire 

• Expérience dans le domaine de la santé fortement appréciée 

• Dynamisme et esprit d’initiative, autonomie, rigueur 

• Adhésion aux valeurs portées par Santé Sud (co-construction, expertise, responsabilité et justice) 

• La maîtrise de l’arabe est un atout.  

Salaire

CONDITIONS  

• Lieu : Rabat, Déplacements à prévoir sur les zones d’intervention des projets 

• Type de contrat : CDD de droit local ou CDDU expatrié ou VSI 

• Durée : 4 mois renouvelable 

• Prise de poste prévue : A partir de janvier 2024 

• Rémunération selon profil et grille de salaire Santé Sud  

• Pour les expatriés prise en charge de 1 AR par an dans le pays d’origine 

Comment postuler

Les candidat·e·s souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature (CV + lettre de motivation) en ligne
(www.santesud.org rubrique « Recrutements ») avant le 31/12/2024. Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée.  

Seuls les soumissionnaires présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement écartées.
Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement