Lieu
BanguiFonctions
Management & AdministrationRH et Finances
Date de validité
14/02/2025Coordinateur administratif | République centrafricaine
Fondée en 1950, Médecins d’Afrique CUAMM a été la première ONG spécialisée dans les soins de santé à être reconnue par le gouvernement italien. Elle est aujourd’hui l’une des principales organisations œuvrant à la protection et à l’amélioration du bien-être et de la santé des communautés vulnérables en Afrique subsaharienne.
L’ONG promeut des projets de coopération sanitaire à long terme, intervenant également dans les situations d’urgence pour garantir que les services sont accessibles à tous.
Médecins d’Afrique CUAMM est actuellement active dans 9 pays d’Afrique subsaharienne : Angola, Éthiopie, Côte d’Ivoire, Mozambique, République Centrafricaine, Sierra Leone, Soudan du Sud, Tanzanie, Ouganda.
Poste à pourvoir : Coordinateur administratif
Lieu de travail : République centrafricaine, Bangui
Date de début : Dès que possible
Durée de la mission : 12 mois
Lieu d’affectation de la famille : NON
Objectif du rôle
Le coordinateur administratif/financier national est responsable de la bonne gestion administrative, comptable et financière du bureau de coordination national et de la bonne gestion administrative des interventions sur les différents sites du projet, avec un accent particulier sur la gestion des ressources humaines et la coordination financière.
Principales tâches :
- Coordonner, superviser et soutenir l’équipe administrative locale chargée de la tenue de la comptabilité de la coordination nationale et du budget national
- Préparer les demandes de financement trimestrielles pour le bureau de coordination national avec le directeur national
- Veiller au respect des réglementations locales en vigueur (fiscalité, droit du travail, questions juridiques et administratives générales)
- Gérer les relations avec les banques, superviser la trésorerie et les comptes bancaires et assurer les transferts de fonds vers les projets
- Assister le directeur national dans l’élaboration des budgets pour les nouveaux projets
- Recrutement et sélection du personnel administratif et comptable national
- Assurer la gestion administrative du personnel national dans le respect de la réglementation nationale (y compris la préparation de contrats de travail types, la définition des niveaux contractuels en fonction des grilles salariales, le paiement des salaires, des cotisations de sécurité sociale et des assurances)
- Superviser les pratiques administratives liées au personnel international
- Assurer l’exécution opérationnelle du plan de sécurité national en cas d’urgence
- Garantir le respect des procédures administratives
- Assurer la bonne gestion des biens immobiliers et du patrimoine de l’ONG
- Participer aux processus de budgétisation et de contrôle de gestion
Expériences / Formation
- Licence en comptabilité, diplôme universitaire en économie ou titre équivalent
- Excellente connaissance du français
- Excellente connaissance de l’italien
- Solide expérience dans la gestion administrative et financière de projets de coopération internationale dans des pays fragiles et/ou à faibles ressources.
- Une expérience avérée dans la gestion des ressources humaines sera considérée comme un atout
- Une expérience préalable en tant que coordinateur administratif national sera considérée comme un atout
Salaire
CONDITIONS DU CONTRAT
– Type de contrat : contrat de collaboration
– Salaire : A déterminer en fonction des grilles salariales et de la politique de rémunération de l’ONG (salaire de base pour le poste, avec possibilité d’augmentation en fonction de l’expérience professionnelle plus une indemnité de risque pays)
– Jours de repos : 2,5 jours par mois de travail (15 jours pour 6 mois/ 30 jours pour 12 mois) ; les jours de repos sont utilisés sur la base de 6 jours de travail.
– Repos et récupération (R&R) : 1 semaine de repos toutes les 11 semaines de travail, avec 500 USD d’argent de poche.
– Billets d’avion : un vol aller-retour au début et à la fin de la collaboration de 12 mois.
– Questions de santé : Cuamm fournit une assurance maladie et couvre les frais d’éventuels vaccins obligatoires pour entrer dans le pays ou suggérés par l’ONG.
– Visa et permis : Cuamm prend en charge les frais et les formalités administratives liés aux visas, à l’enregistrement professionnel, aux permis de travail et de séjour.
– Hébergement : fourni par l’ONG, il est généralement individuel, en fonction de la situation logistique et de la disponibilité d’un logement sur le lieu de travail.
– Autres frais : Cuamm couvre les frais liés au logement, aux services publics et à l’internet ; la nourriture et les dépenses personnelles sont couvertes par le travailleur.
Comment postuler
https://doctorswithafrica.org/en/recruiting
En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que notre équipe de recrutement ne contactera que les candidats présélectionnés.
Le processus de sélection est fondé sur des critères de non-discrimination, d les candidats sont pris en considération sans distinction d’ethnie, de sexe, d’affiliation politique, de religion, d’opinions personnelles, d’orientation sexuelle.
Médecins d’Afrique Cuamm ne tolère aucun abus, exploitation ou violence à l’égard des enfants et des adultes vulnérables, ni aucun autre comportement non respectueux de la dignité humaine de la part de son personnel, du personnel des partenaires ou de tout autre personnel associé à l’organisation.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à la mission et aux valeurs de l’organisation, aux politiques de non-discrimination et aux principes de sauvegarde.