Lieu

Vaulx

Fonctions

Autre

Secteurs d’activité

Date de validité

30/04/2025

Coordinateur du Pôle Exil H/F (1743609788)

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française (CRf) mène des actions en faveur des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative, en offrant des réponses multiples aux besoins de ces populations, de la mise à l’abri d’urgence jusqu’à l’accompagnement global.

Depuis 2020, un dispositif d’intervention spécifique à destination des personnes vivant en lieux de vie informels tels que les campements, bidonvilles et squats au sein de l’agglomération lyonnaise est en place. Ce dispositif s’inscrit dans le socle commun de la stratégie 2030 de la croix-rouge française et a un triple objectif :

-Répondre aux besoins urgents des personnes à travers des distributions d’urgence des produits de première nécessité, le maintien des liens familiaux et un point de service humanitaire pour permettre aux personnes de réparer et protéger les objets essentiels à leur quotidien et créer du lien social ( repair lab itinérant)

– Améliorer les conditions de vie des personnes à court terme, en favorisant l’accès à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement ainsi que la prévention des risques à travers des initiations aux premiers secours

– Favoriser l’accès au droit commun à travers des sorties et permanences dédiées à l’information et orientation en lien avec l’équipe d’Intervention sociale de la Délégation territoriale du Rhône .

Les interventions du Dispositif ICI s’inscrivent dans une démarche d’aller vers, mêlant équipes bénévoles et salariées.

Poste

Mise en œuvre et suivi du Dispositif d’Intervention en Lieux de vie informels

  • Supervision et accompagnement de l’équipe (3ETP)
  • Planification des activités et des ressources selon les objectifs fixés
  • Veille sécuritaire
  • Evaluation et ajustement, développement de nouveaux volets selon besoins identifiés
  • Reporting projet (en interne et à destination des financeurs) la capitalisation de l’information
  • Gestion des moyens opérationnels et la maintenance/entretien des équipements
  • Elaboration des budgets, comptabilité, suivi budgétaire, recherche de fonds
  • Développement des partenariats existants
  • Travail en étroite collaboration avec les élu∙e∙s du territoire de la Croix-Rouge française de Délégation Territoriale du 69 dans la mise en place et/ou le développement d’actions dans le cadre du dispositif
  • Coordination de la communication interne et externe au niveau régional
  • Représentation CRF sur la thématique

Développement des activités liées à la migration

En collaboration avec les bénévoles élus et responsables d’activités:

  • Actualisation de la stratégie et positionnement de la Délégation Territoriale du Rhône sur les questions liées aux personnes exilées
  • Développement des partenariats institutionnels et associatifs
  • Participation aux démarches d’influence auprès des pouvoirs publics locaux
  • Recherche de financements
  • Renforcement des compétences bénévoles

Expériences / Formation

Expériences et compétences

Vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet humanitaire ou action sociale en France et/ou à l’international.

Vous avez une expérience significative en animation de réseaux associatifs et bénévoles, en gestion budgétaire et en management.

Vous avez une connaissance des politiques et enjeux migratoires, auprès de publics exilés ou déplacés.

Autres compétences attendues :

  • Connaissance du secteur associatif français apprécié
  • Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et de son réseau apprécié
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 lu, écrit, parlé). La connaissance d’autres langues étrangères est un atout
  • Permis B exigé

 

Savoirs-être

  • Bonne capacité d’écoute et d’empathie
  • Sens de l’organisation, des priorités et responsabilités
  • Stabilité émotionnelle et capacité à prendre du recul face à des situations complexes
  • Autonomie, réactivité, adaptabilité
  • Diplomatie, rigueur et discrétion
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacités à animer des réunions et à gérer le stress
  • Esprit d’équipe et collaboration efficace

 

Date de prise de poste souhaitée

Contrat CDI (cadre) à pourvoir dès que possible

Informations pratiques liées au poste

  • Rémunération : selon Convention Collective et expérience
  • Avantages : prise en charge de 50 % des frais de transport et participation aux frais de repas (tickets restaurant)
  • Mobilité : Déplacements à prévoir
  • Travail le week-end et en soirée exceptionnels
  • Lieu : Délégation territoriale de la Croix-Rouge du Rhône (86 Rue Alexandre Dumas, 69120 Vaulx-en-Velin)

 

Salaire

Négociable

Postuler à cette annonce

Le calendrier des formations de Coordination SUD