Dans le cadre du projet de la Délégation de SEINE-SAINT-DENIS et du projet associatif du Secours Catholique, les enjeux sont :

• Favoriser l’engagement des actrices et acteurs de notre réseau ;
• Diminuer les préjugés pour valoriser la diversité et renforcer la solidarité et la cohésion entre tous et toutes ;
• Construire ensemble (avec les réseaux de solidarité) des projets innovants qui s’appuient sur les savoirs des acteurs et actrices de notre réseau ;
• Favoriser l’accès aux droits pour permettre aux personnes confrontées à des situations d’exclusion de comprendre la loi, d’être informées sur leurs droits et obligations, afin de développer leur capacité à les mettre en œuvre.

Au quotidien, les équipes se mobilisent pour faire reculer la pauvreté, les inégalités et l’exclusion. Elles mettent en place des actions répondant aux besoins d’un public en précarité et permettant un accompagnement de proximité.

Concrètement, la délégation est en action avec 370 bénévoles organisés sur 4 territoires au sein de 22 équipes locales, appuyés par une équipe de 12 salarié/es, dont 8 animateurs/trices de réseaux de solidarité.

La délégation recherche un/une coordinateur/trice d’animation, relais de la Déléguée (responsable de la délégation en lien avec son bureau associatif) pour favoriser l’animation globale sur le département des réseaux d’acteurs de solidarité compte tenu de notre projet.

Prise de poste au plus tard le 18 novembre 2024

Description de la mission

Sous la responsabilité de la déléguée, vous coopérez étroitement pour définir et coordonner l’animation globale de l’ensemble de la délégation favorisant la mise en œuvre de son projet.

A ce titre, votre mission est de :

• Contribuer à la définition des priorités politiques et stratégiques de la délégation comme membre du Conseil d’Animation et en lien avec le bureau de la délégation ;
• Travailler en binôme avec la déléguée pour décliner ces priorités en stratégie d’animation globale de la délégation et veiller à leur bonne articulation ;
• Coordonner avec l’équipe d’animation la définition et le déploiement de la stratégie globale en stratégies territoriales et thématiques ;
• Assurer le soutien et le suivi des acteurs de l’animation dans la déclinaison en plans d’actions de ces stratégies.

Pour cela, les activités sont :

• Coordonner le travail en collectif au service de dynamiques d’animation en animant et soutenant les travaux d’une équipe de 8 animateurs/trices de réseaux de solidarité ;
• Assurer l’encadrement fonctionnel de l’équipe d’animation salariée, en étroite collaboration avec la déléguée (soutien individuel et collectif);
• Apporter un soutien pédagogique et méthodologique aux acteurs de l’animation bénévoles et salariés ;
• Favoriser le développement de la montée en compétences des animateurs et soutenez la prise en responsabilité des bénévoles, et favoriser le développement de projet et de démarches d’animations permettant la participation des acteurs ;
• Développer et coordonner des thématiques structurantes pour l’ensemble de la délégation ;
• Apporter un appui à la réflexion stratégique de la déléguée sur le déploiement de l’animation, et contribuez notamment à la mise en place d’outils d’évaluation liés au bilan/perspectives et aux priorités qui en découlent.

Complémentairement :

• Accompagner le développement de la dynamique Bénévolat- Engagement solidaire (inclus la formation des bénévoles) sur l’ensemble de la délégation.
• Contribuer au pilotage de l’animation d’un service ou d’une thématique structurants de la délégation (Service bénévolat/formation – Animation spirituelle)
• Participer et contribuer aux instances de la délégation au regard de son expertise, et aux temps forts de la vie associative.

Par ailleurs, comme l’ensemble de l’équipe d’animation et de la délégation, vous contribuez à l’animation globale de la délégation :

• Animation du développement des ressources (collectes), des campagnes ;
• Mutualisation des pratiques en participant à la construction d’une vision commune à la délégation et de l’équipe d’animation.