Job Description:

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIRAC, PIROI et PIROPS), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du poste

Le 8 septembre 2023, un séisme secoue le Maroc causant près de 3 000 morts et de 6 000 blessés. Le Croissant-Rouge marocain (CRM) et le Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge se rendent immédiatement sur le terrain, en étroite coordination avec les autorités locales, afin d’évaluer la situation et d’apporter une aide aux personnes touchées.

La Croix-Rouge française (CRF) se mobilise en réaction à la crise et lance le 9 septembre 2023 un appel à don pour contribuer aux actions de secours sur place et fournir des produits de première nécessité dans le cadre de la réponse du Mouvement CR/CR. Après identification des besoins non couverts et définition des modalités de coopération, la Croix-Rouge française soutient le Croissant-Rouge marocain et agit en ayant ouvert une délégation sur place le premier trimestre 2024.

Intervention et positionnement de la CRF au Maroc

En janvier 2024, la seconde mission CRF organisée au Maroc a permis de préciser davantage les axes de soutien au CRM, à savoir des projets dans les domaines de la Santé Mentale et du Soutien Psychosocial (SMPS), ainsi que du développement des Premiers Secours (PS). L’intervention de la CRF au Maroc s’intègre dans la réponse à moyen terme du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge.

Le Croissant-Rouge marocain

Créé par décret royal en 1957, le CRM est une association de secours volontaire, auxiliaire des autorités civiles et militaires. Le CRM intervient et forme la communauté à répondre aux situations d’urgence, en particulier dans le domaine des premiers secours. Après le tremblement de terre, la Société nationale a réagi immédiatement en fournissant des premiers soins et un soutien psychosocial, en aidant à transporter les blessés vers les hôpitaux, en évacuant les personnes des bâtiments endommagés et en assurant la gestion des enterrements dans la dignité.

Poste

Le poste

Placé sous l’autorité du.de la Chef.fe de Délégation et en étroite collaboration avec Coordinateur.rice des programmes / Chef.fe de base, le.la Délégué.e SERA assure la mise en place du système SERA de la Délégation CRF au Maroc afin de garantir la qualité des opérations et la bonne transmission de l’information en interne comme en externe avec les partenaires du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge et les bénéficiaires finaux. Un partie non négligeable de la mission portera sur les aspects techniques de la gestion de l’information (de la collecte des données au tableau de bord de suivi des projets, tout en assurant l’anonymisation des données et la coordination avec les partenaires du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge).

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mission 1 : Assurer la programmation et la planification
• Mission 2 : Assurer l’appui technique et méthodologique à la mise en place d’un dispositif de Suivi-Évaluation pour chaque projet et pour la délégation
• Mission 3 : Assurer la mise en place de mécanismes de remontée des informations et de gestion des plaintes des projets et de la délégation
• Mission 4 : Assurer la mise en œuvre d’un mécanisme d’apprentissage
• Mission 5 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Mission 6 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Assuré par le.la Chef.fe de Délégation

Collabore en interne avec :

• Les Délégués programmes/techniques CRF (Premiers Secours et Santé Mentale)
• Le.la Coordinateur.rice des programmes / Chef.fe de base

Collabore en externe avec :

• Les référents PMER/IM du CRM et de la IFRC
• Le personnel du CRM

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Mars 2025

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Marrakech – MAROC
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : Mars 2025

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx