Lieu

Paris 19e

Fonctions

Management & Administration
Travail social

Date de validité

22/08/2024

Directeur.ice PARA (Centre d’hébergement et accompagnement de réfugiés) – Réf. 21052024-1759

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile est une association de promotion des droits humains et de prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Au quotidien, l’association accueille, informe, héberge et accompagne ces personnes dans leurs démarches administratives, sociales et d’insertion.

Association majeure sur le secteur de l’asile, elle est présente dans 11 régions et 60 villes, à travers le pilotage de plus de 130 structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui ont accompagné plus de 90 000 personnes en 2022.

Contexte

Le PARA (programme d’autonomisation des régularisés de l’asile) a pour finalité de favoriser l’inclusion sociale et l’intégration de ménages migrants en situation régulière, hébergés précédemment à l’hôtel au tire de l’urgence et orientés exclusivement par le SIAO 75.

L’établissement dispose d’une capacité de 200 places d’hébergement sous la forme d’appartements partagés en diffus répartis sur les divers départements franciliens. Outre l’hébergement et la gestion du parc locatif, le dispositif a pour mission de mettre en œuvre des démarches spécifiques d’intégration liées aux caractéristiques du public mais également par la mise en place d’un parcours d’autonomisation visant l’accès aux droits, à l’emploi, au logement et le développement du lien social.

Vos missions

En qualité de directeur ou directrice d’établissement, et sous l’autorité du Directeur de l’Intégration et de son adjoint, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle d’un établissement d’une capacité de 200 places assurant l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement vers l’autonomie de migrants.

Principales missions :

  • Manager l’équipe de l’établissement (13 personnes), avec l’appui d’une cheffe de service.
  • Mettre en œuvre les procédures et démarches d’accompagnement vers l’inclusion et l’intégration des usagers de l’établissement
  • Mettre en œuvre les procédures et démarches d’hébergement des usagers de l’établissement (formule de l’hébergement partagé en logement autonome situé sur différents territoires franciliens)
  • Mettre en œuvre les objectifs associatifs et réglementaires encadrant l’établissement
  • Gérer le budget correspondant aux activités et assurer l’équilibre financier
  • Développer et coordonner les partenariats nécessaires à la réalisation des parcours d’autonomisation des usagers
  • Garantir l’exécution des engagements pris avec les financeurs

Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Expériences / Formation

Nature du contrat

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2024.

Formation

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les filières du travail social.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un poste similaire.

Compétences

  • Expérience d’encadrement indispensable
  • Accompagnement social des personnes en difficultés, idéalement sur les questions de l’asile et migrations, ainsi que politiques d’inclusion ou d’intégration
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et sens relationnel
  • Excellente maîtrise des outils informatiques

Connaissances

Vous connaissez les obligations légales et règlementaires liées à votre fonction ainsi que les politiques et acteurs des secteurs de l’asile et du social. Vous êtes capable d’assimiler les métiers et activités d’une structure, son fonctionnement et son organisation. Connaissance de langues étrangères appréciée.

Salaire

Salaire ou indemnités

A partir de 3094€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus) + indemnité de sujétion de 261.47€ bruts mensuels.

Avantages

Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF.

Conditions d’exercice

  • Déplacements professionnels à prévoir.
  • Liens fréquents avec les usagers.
  • Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
  • Disponibilité liée à l’exercice et aux responsabilités de la fonction ou du projet.
  • Respect de l’étique et des valeurs associatives. Représentation de l’association.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2024. Salaire à partir de 37 954€ bruts annuels + indemnité de sujétion.

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD