Lieu

Lyon

Fonctions

RH et Finances

Secteurs d’activité

Date de validité

21/10/2024

Gestionnaire RH et Finance

ERIM est une organisation à but non lucratif basée à Lyon, en France. Nous proposons des projets innovants pour promouvoir les droits humains, renforcer les médias indépendants et la société civile. L’approche d’ERIM met l’accent sur les partenariats avec les organisations locales de développement afin d’apporter des changements grâce à la formation, aux partenariats, à l’éducation, à la recherche et aux programmes de subventions.

Pour renforcer l’équipe actuelle, ERIM recherche un·e gestionnaire RH et finance basé·e à Lyon pour travailler sur nos projets de développement en Europe de l’Est, Eurasie, Asie centrale et dans la région MENA.

Le·la candidat·e est à l’aise avec les langues française et anglaise, diplômé·e dans le domaine RH et/ou financier et/ou comptable et possède une ou plusieurs expériences dans ce domaine.

Missions :

On estime que 60 % du temps sera consacré aux tâches liées aux ressources humaines. Les 40 % restants seront consacrés à des tâches liées à la finance.

Les principales missions seront les suivantes :

1) Ressources humaines :

• Préparer les éléments de variables de paies et vérifier les bulletins de salaires préparés par le cabinet externe ;
• Suivre les abonnements transports, les contrats de mutuelle et prévoyance, le télétravail, les formations et tout autre sujet RH ;
• Administration du personnel : établir les contrats de travail et les avenants, effectuer les démarches d’autorisation de travail pour les travailleurs·euses étrangers·ères etc. ;
• Contribuer à la mise en place et au fonctionnement d’un système de suivi des congés (Lucca ou similaire) avec le soutien de la Responsable des opérations ;
• Collaborer avec le directeur, la responsable des opérations et la directrice Financière sur les divers sujets en lien avec les ressources humaines.

2) Suivi financier des projets :

• Suivi des dépenses des projets afin de fournir aux responsables des informations fiables et pertinentes ;
• Appui aux chargé·e·s de projet dans la vérification des rapports financiers des partenaires ;
• Préparation des rapports financiers conformément aux exigences des bailleurs ;
• Appui à la préparation des budgets des nouvelles propositions de projet et relecture des documents du projet ;
• Préparation des rapports financiers trimestriels ;
• Aider et/ou former les partenaires sur leurs rapports financiers si nécessaire.

Qualifications et expérience

Nous recherchons une personne qui a l’esprit d’équipe, qui est flexible, proactive, positive et qui veut un travail qui a de l’impact. Si vous pensez être un·e bon·ne candidat·e pour l’équipe et que vous répondez à la plupart des critères essentiels ci-dessous, veuillez nous envoyer votre candidature.

Qualifications et expérience essentielles :

• Diplôme en RH et/ou finance (bac +2 minimum ou equivalent)
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans en RH
• Français, à l’écrit et à l’oral, bonne maîtrise de l’anglais
• Maîtrise d’Excel et Word
• Compétences interpersonnelles et de communication (environnement multiculturel)
• Proactif·ve, axé·e sur les solutions et capable de travailler de manière indépendante
• Organisé·e et capable de respecter les délais
• Le droit de résider et de travailler en France est obligatoire

Les critères suivants seront considérés comme un avantage :
• Expérience antérieure dans une ONG internationale
• Connaissance du système comptable Quadra ou de tout système équivalent
• Expérience antérieure dans la soumission de rapports financiers aux bailleurs

Conditions du contrat

• 37 heures par semaine
• Rémunération : selon profil et la grille salariale d’ERIM, entre 2 700 euros et 3 100 euros selon l’expérience du candidat
• Lieu de travail : Lyon, France

Avantages :

• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
• Flexibilité des horaires de travail
• Congés payés : 6 semaines par an
• Mutuelle prise en charge à 100 % (y compris pour les membres de la famille)
• Transport : prise en charge de l’abonnement TCL à 100 % ou du forfait mobilité durable.

ERIM est un employeur soucieux de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’âge, de l’origine nationale, du handicap, de l’orientation sexuelle, de l’état civil, de l’apparence personnelle, du statut ou des responsabilités familiales, de l’identité ou de l’expression de genre, réels ou perçus.

Si vous êtes intéressé· e, veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à recruitment@erim.ngo avec l’objet : « RH et finance ».

Veuillez noter que la date limite de dépôt des candidatures est le 14 octobre 2024.

Si vous êtes présélectionné·e, vous serez contacté·e pour un entretien. Comme nous recevons un très grand nombre de candidatures, nous ne sommes pas en mesure de répondre aux questions par téléphone.

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD