Contexte

Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ?

Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Afin de valoriser l’impact de ses projets sur le climat, le Geres a développé une expertise autour de la certification carbone. Plusieurs des projets du Geres ont ainsi été certifiés pour générer des crédits carbones qui permettent de financer la mise en œuvre des activités sur le terrain. 

Fort de cette expérience, le Geres travaille aujourd’hui avec le soutien de l’ADEME sur la plateforme Info Compensation Carbone (InfoCC). Depuis 2014, l’objectif d’InfoCC est d’informer et de conseiller de manière neutre tous les utilisateurs potentiels de la compensation / contribution carbone. InfoCC participe à la diffusion des bonnes pratiques, tant du côté de l’offre que de la demande et met à disposition des supports pédagogiques accessibles à toutes et tous. La plateforme favorise ainsi un développement plus cohérent et plus responsable de la compensation carbone volontaire en France.

 Le Geres, une organisation engagée !  

Conformément à notre charte éthique, que vous pouvez télécharger sur cette page https://www.geres.eu/nous-decouvrir/qui-sommes-nous/ nous appliquons, dans le cadre de notre recrutement,les principes suivants :

• Respect de l’environnement
• Amélioration des conditions de vie
• Respect des cultures et modes de vie
• Respect des principes de loyauté et de transparence
• Respect de la légalité et des droits des salariés
• Principe de sécurité

En pratique, nous nous efforçons au quotidien, et donc aussi dans le cadre de nos pratiques à :

🚴 Agir pour le respect de l’environnement en respectant la politique de déplacement professionnel en France qui exclut le recours à l’avion, et en faisant bénéficier nos salarié·es de notre forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile – travail (covoiturage, vélo, trottinette).

⚤ Agir pour le respect des droits des femmes et à lutter contre les discriminations liées au “genre”. Nous avons par ailleurs mis en place une politique interne de lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.

☕ Maintenir et développer une cohésion entre nos salarié·es à travers des moments de convivialité organisés par un comité dédié et à encourager les moments de pause en collectif. .

💡 Chercher à nous améliorer et à innover, y compris dans notre gestion administrative et dans nos pratiques de travail, notamment à distance.

🔎 Respecter la légalité et les droits des salariés : transparence dans notre processus de recrutement, accords d’entreprise, etc.

Mission et activités du stage

Sous la supervision de la Responsable Programme Climat et Carbone, le/la stagiaire Animation de la plateforme info compensation carbone a pour mission principale d’animer et faire évoluer le dispositif InfoCC.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires du projet peut être amené.e à échanger avec le service GEX ( Geres Expertise).

PRINCIPALES ACTIVITES DU STAGE

1/ Animation quotidienne de la plateforme (en binôme avec la tutrice)

Les actions du projet Info CC se font notamment au travers du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn principalement). Les tâches suivantes sont à réaliser au quotidien pour leur animation :

• Répondre aux sollicitations reçues de la part d’entreprises, porteurs de projet ou autres partenaires (réponses aux mails, entretiens plus approfondis et réalisation de formations spécifiques) ;
• Réaliser une veille régulière des actualités liées à l’économie du carbone en France et dans le monde pour les partager en interne et/ou en externe ;
• Gérer les réseaux sociaux.

2/ Réaliser de nouveaux contenus à mettre en ligne sur la plateforme

Le Geres propose régulièrement de nouveaux contenus pédagogiques ou des études spécifiques. Le/la stagiaire participera à l’élaboration de ces contenus et interagira avec les partenaires et les prestataires.

• Mettre à jour un état des lieux de la compensation/contribution carbone en France, rassemblant des données chiffrées sur la vente de crédits carbone par des acteurs français.
• Proposer de nouvelles activités et d’autre supports pédagogique (infographies, vidéos).

3/ Suivre et participer activement au développement du Label bas-carbone en France

• Collaborer avec toutes les parties prenantes du Label bas-carbone, créé par le Ministère de la Transition Ecologique en 2018 pour aider à son développement.
• Participer à des réunions du groupe de travail scientifique et technique du Label bas-carbone.

4/ Contribuer à l’animation du marché de la contribution carbone volontaire

• Suivre et diffuser les évolutions, notamment réglementaires et scientifiques, de l’économie du climat ou de concepts tels que la neutralité carbone.
• Veiller à faire remonter les besoins des acteurs du terrain (porteurs de projet, mandataires, financeurs).
• Participer à l’organisation d’événements (par exemple, table ronde au Sommet virtuel du climat)

5/ Participer à la vie de l’équipe

• En fonction des envies du/de la stagiaire d’autres thématiques pourront être abordés pendant le stage, en lien avec les enjeux climatiques (mesure d’impact carbone des projets, suivi de l’empreinte carbone du Geres) ou de solidarité.
• Enfin, le/la stagiaire rejoindra une équipe engagée et solidaire et pourra être intégré.e à la démarche de convivialité du Geres afin de proposer et participer à des activités de cohésion !

Expériences / Formation

Formation et expérience

 

• e en master ou équivalent (exigé)
• Spécialisation en lien avec les enjeux climatiques et/ou les démarches de décarbonation (souhaité)
• Toute expérience en gestion de projet (y compris dans le cadre personnel ou des études) (un plus)

 

Aptitudes et compétences

• Capacité à synthétiser et vulgariser les sujets liés au climat (à l’écrit et à l’oral) (exigé)
• Connaissances de bases sur l’économie du climat ou une forte volontée à les acquérir (exigé)
• Faculté à proposer une première analyse quantitative et qualitative de données (souhaité)
• Envie d’intéragir avec des acteurs externes à l’organisation en autonomie (souhaité)
• Maitrise de la suite Microsoft Office notamment Excel (exigé)
• Pratique d’outils de gestion de données (ex. Google Forms) ou de design grahique (un plus)
• Pratique professionnelle de l’anglais (un plus)
• L’envie de rencontrer des personnes engagées et de participer à la vie de l’association :)

Salaire

• Stage de césure ou de fin d’étude (convention de stage obligatoire)
• Durée : 6 mois
• Début du stage : Février – Mars 2024 (flexible en fonction du calendrier universitaire)
• Stage à temps plein, 35h/semaine
• Indemnités mensuelles légales de stage (environ 609 euros/mois ; 4,35 € / heure) + prise en charge de 50% des abonnements de transports publics + prise en charge de 60 % des chèques déjeuners par jour de stage effectué (valeur unitaire : 8,50€)
• Stage basé à Aubagne (13) à proximité de la gare SNCF à 15 km de MARSEILLE

Comment postuler

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=175  en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre lettre de motivation.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Cliquez ici pour postuler

job.geres.eu/?action=ref&id=159

À télécharger

Fiche de poste à consulter