Lieu
ParisFonctions
AutreTravail social
Date de validité
24/05/2025Intervenant.e social.e accompagnateur.trice mobile F/H – PARIS 13 – CDI temps partiel – Réf. 20032025-2587
Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.
Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap. Nous appliquons également un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.
Contexte
La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d’urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l’isolement, l’accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d’asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d’améliorer durablement les conditions d’accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.
Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur·e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l’enfance. Il offre une mise à l’abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l’abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d’évaluation de la minorité et de l’isolement (assurée par le Service d’évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu’à la notification administrative de la décision de l’Aide sociale à l’enfance. Le service d’évaluation assure le primo-accueil, l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l’objet d’un refus d’admission à l’Aide sociale à l’enfance.
Le service de mise à l’abri assure l’hébergement et l’accompagnement socio-éducatif des personnes orientées par le service d’évaluation. Il offre une mise à l’abri inconditionnelle et garanti un temps de répit avant l’évaluation de la minorité et de l’isolement. Il répond aux besoins des jeunes notamment par la mise en place d’activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et citoyennes par exemple. De plus, le service réalise le recueil d’informations contribuant à l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes accueillies et à l’appréciation de leur autonomie en vue de leur orientation. Enfin, en concertation avec la Cellule d’évaluation et d’orientation des mineurs non accompagnés (CEOMNA), l’équipe éducative prépare au départ les mineurs faisant l’objet d’une admission à l’Aide sociale à l’enfance.
Durant la mise à l’abri, tous les jeunes accueillis bénéficient d’une première évaluation de leurs besoins en santé et peuvent être orientés vers des structures de soin spécialisées grâce à la présence d’une équipe de santé dédiée.
Vos missions
Vous intervenez au sein du lieu unique de premier accueil AMNA
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement physique des jeunes sur leur lieu d’hébergement : ce poste nécessite une forte mobilité avec plusieurs aller/retour en transport par jour avec 12 jeunes.
- Animation de temps collectifs avec les jeunes (appui à l’activité)
- Appui sur l’équipe du premier accueil de l’AMNA en tant que de besoin (préparer le thé pour les jeunes, acheter les sandwichs pour le déjeuner…)
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Expériences / Formation
Formation
Secteur social, niveau de français B1 (oral) / A2 écrit. Compétences en langues étrangères appréciées.
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 1 an à un poste similaire souhaitée.
Compétences
Vous savez vous orienter dans les transports parisiens. Vous êtes capables d’instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez travailler en équipe et avec un réseau partenarial.
Connaissances
Vous avez de bonnes connaissances du secteur de la protection de l’enfance ainsi que sur les champs du travail et de l’action sociale. Vous avez des connaissances en science de l’éducation et en psychologie de l’enfant. La maîtrise de l’une des langues étrangères suivantes est fortement appréciée : Anglais, espagnol, dialectes d’Afrique de l’ouest, arabe, pashto, dari, bengali, urdu…
Salaire
Salaire ou indemnités
1063€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).
Avantages
Mutuelle groupe + tickets restaurant d’une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l’employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels
Conditions d’exercice
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Contacts fréquents avec les usagers.
- Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
- Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir…
CDI temps partiel (18h/semaine) à pourvoir dès que possible. Salaire à partir de 13 182€ bruts annuels.