Environnement de travail :

Madagascar est l’un des pays les plus touchés par le changement climatique, confronté à des risques importants causés par des catastrophes naturelles tels que les cyclones, les inondations et les sécheresses. Durant la dernière décennie, le pays a été frappé par 35 cyclones et inondations, 5 périodes de sécheresse sévère, 5 tremblements de terre et 6 épidémies. Le rapport 2020 sur le risque classe Madagascar comme le pays le plus exposé aux catastrophes, il est classé 164 sur 189 selon l’indice de développement humain 2020.

La condition socio-économique réduit également l’accès de la population aux services de Délégation et sa capacité à prévenir et à se remettre des chocs fréquents provoqués par les catastrophes. Un quart de la population (environ 5 millions de personnes) vit dans des zones fortement exposées aux cyclones, aux inondations ou à la sécheresse.

Le Grand Sud de Madagascar a été frappé par des sécheresses consécutives au cours des saisons des pluies 2019/2020 et 2020/2021. L’analyse de la sécurité alimentaire (IPC) réalisée en décembre 2021 a révélé que 1,64 million de personnes ont besoin d’une assistance urgente (IPC Phase 3) ou d’une urgence (IPC Phase 4), ce qui correspond à 37% de la population analysée.

La Croix-Rouge Malgache (CRM)

La Croix-Rouge malgache vient en aide aux plus démunis dans quatre domaines d’action principaux :

• Premiers secours : leader dans la formation du grand public aux premiers secours, la Croix-Rouge malgache s’impose également comme une référence dans le domaine de la formation professionnelle en secourisme.
• Santé communautaire : lutte contre la tuberculose, lutte contre le paludisme, santé sexuelle et reproductive et soutien psychosocial, projet de santé communautaire et secourisme nautique.
• Gestion des risques de catastrophes (GRC) : réduction des risques des catastrophes, opérations d’urgence, reconstruction et réhabilitation, formation d’une équipe nationale de réponse aux catastrophes (NDRT).
• Promotion des principes et valeurs humanitaires : en tant qu’acteur historique du droit humanitaire, la Croix-Rouge malgache veille à sa protection et à sa diffusion auprès du monde politique et judiciaire et du grand public en général.

La Croix-Rouge française (CRF)

Depuis la création de la Plateforme d’Intervention Régionale de l’Océan Indien (PIROI) en 2000, la CRF a activement soutenu la Croix-Rouge malgache. Une Délégation permanente de la CRF est de nouveau présente à Madagascar depuis 2022, principalement sur des interventions de réduction de risques de catastrophe.

Poste

Mission générale du DMI :

Sous l’autorité de Délégué Support de la Délégation, le.a logisticien.ne est chargé.e de :

• Assurer la mise en oeuvre de la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la Délégation
• Apporter son soutien technique au Département logistique de la Croix-Rouge malgache, en lien avec la PIROI (notamment par rapport à la mise à jour, en cours, de la gestion nationale des stocks CRM)
• Participer aux opérations d’urgences, en lien avec la PIROI
• Participer à la préparation des ouvertures de nouveaux projets et des éventuelles missions exploratoires CRF à Madagascar
• Gérer l’équipe logistique de la Délégation
• Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRF tel que défini dans le MOPI ; renforcer les capacités de l’équipe logistique de la Délégation, si besoin

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mission 1 : Assurer la planification des activités logistiques
• Mission 2 : Assurer la gestion des achats et approvisionnement de biens, service et travaux
• Mission 3 : Assurer de la bonne gestion des stocks
• Mission 4 : Assurer l’organisation des transports
• Mission 5 : Assurer la gestion et de la maintenance du parc motorisé
• Mission 6 : Assurer le suivi des équipements
• Mission 7 : Assurer la gestion Informatique et des moyens de télécommunication
• Mission 8 : Assurer la gestion des infrastructures
• Mission 9 : Participer à la sûreté et à la sécurité
• Mission 10 : Garantir la capitalisation et reporting
• Mission 11 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Mission 12 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Mission 13 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Travaille sous la responsabilité directe du DMI Support de la Délégation.

Assure le management du personnel logistique en Délégation et organisées comme suit :

• 1 staff local logisticien en capitale
• 1 staff local Log/Admin en région

• Collabore en interne avec les autres départements de la Délégation, le Siège de la CRF et la PIROI
• Collabore au sein du Mouvement avec la CRM, la FICR et la PNS
• Collabore en externe avec les ONGI et les agences des Nations Unies, selon les besoins

 

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Novembre 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Antananarivo – MADAGASCAR
• Durée: 4/5 mois
• A pourvoir : novembre

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

 

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

Expériences / Formation

Qualifications et expériences

Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique) et 3 années d’expérience en ONG.

Compétences

Exigences du poste obligatoires

• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
• Grande flexibilité
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute
• Capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats,…)
• Connaissance des procédures bailleurs
• Aguerri à la présentation de rapport
• Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports

Compétences appréciées

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint), travail en réseau (G-Suite/Google Workspace)
• Expérience à un poste similaire est un plus
• Permis de conduire

Compétences liées à l’environnement spécifique de la mission :

• Une expérience éprouvée en gestion des stocks sera un atout majeur

Langues

• Excellent niveau de français obligatoire (parlé et écrit)
• Anglais niveau intermédiaire apprécié (parlé et écrit)

Salaire

Négociable

Cliquez ici pour postuler

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