Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 255 millions d’euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

OBJECTIFS DU POSTE :

Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant que Manger d’une équipe de spécialistes en logistique et devenez un acteur clé de l’innovation logistique sur le terrain ! Sous la responsabilité du directeur logistique, vous aurez la responsabilité d’intégrer et de développer les compétences de la filière logistique, en garantissant une gestion optimale des ressources logistiques dans l’ensemble des programmes.

Ce rôle vous permettra d’impacter directement les missions sociales, en apportant une réelle valeur ajoutée aux projets. Vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement des standards logistiques d’HI, contribuant ainsi au positionnement clé de la fonction logistique au sein de l’organisation. Vous serez un leader inspirant en animant et fédérant la filière métier logistique à travers des formations de qualité et des opportunités d’échanges entre pairs.

Avec une équipe de 8 collaborateurs (4 logistics specialists basés au siège, 2 logistics specialists délocalisés, et 2 roving), vous piloterez des projets ambitieux et serez au cœur de l’action pour garantir une logistique de qualité au service des missions sociales.

Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez avoir un impact significatif tout en travaillant dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Venez relever le défi et faites la différence.

Vos missions principales seront les suivantes :

1) Management d’équipe

• Contribue au développement de ses collaborateurs, en créant les conditions pour permettre leur engagement, leur professionnalisation et leur attachement à HI. Veille au respect du code de conduite des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus.

2) Développement et renforcement des capacités et compétences logistiques des programmes

• Contribue à l’élaboration et au déploiement des standards Logistiques incluant l’ensemble des outils
• Contribue à l’animation de la communauté de pratique logistique
• Évalue si les compétences requises des equipes logistiques sont à la hauteur des attentes

3) Stratégie et pilotage

• Assure le suivi de la cartographie des risques logistique globaux et élabore des plans d’actions correctifs et de mitigation
• Appuie le directeur logistique dans l’élaboration de la Stratégie logistique, des plans d’action logistiques afférents par programme, et des indicateurs associés (s’assure de la pertinence des indicateurs mis en place)
• Sur la base du tableau de bord logistique du programme (MBO), identifie les dérives éventuelles, et les écarts par rapport aux objectifs fixés. Il analyse les données contenues dans les outils.

4) Contrôle de la conformité et l’optimisation des programmes

• Collecte les indicateurs clé de performance et fournit des analyses à la direction logistique
• Analyse les risques logistiques des programmes (fraude, vol / détournement de fonds, corruption, non-conformité, favoritisme, accidents)

5) Standards et Redevabilité

• Participe à l’instruction et à la production des cadres logistique et si besoin à leur révision.
• Accompagne le déploiement de la Politique de lutte contre la fraude et la corruption, des Mesures et réglementations antiterroristes, de l’Agenda environnemental et du Cadre de Protection contre les abus sur les bénéficiaires, les communautés et le personnel de HI sur leurs programmes

6) Préparation et réponse aux urgences et crises contextuelles

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d’accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation.  Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.