Lieu

Brazzaville

Fonctions

Communication
Formation
Gestion de projets et programmes
Technicien spécialisé

Date de validité

30/01/2025

POSTE DE « RESPONSABLE AGRIPRENEURIAT »

ESSOR recrute un.e Responsable agripreneuriat pour la zone de Brazzaville pour 5 mois (renouvelables) à partir du 1er fevrier 2025. Sous la responsabilité du coordinateur agricole et du coordinateur pays (CP), basés à Brazzaville, et de la Responsable des programmes (RPG) basée au siège, la.le responsable agripreneuriat a pour mission de coordonner les activités d’entrepreneuriat agricole et notamment de commercialisation, de sensibilisation et de marketing du projet. Il/Elle accompagnera la création et le développement des stratégies de commercialisation des acteurs suivants : incubateurs, coopératives agricoles, réseau multi-acteurs, unités de production d’intrants et de services agroécologiques (UPIS) et les points de ventes dans la dynamique du bio/local.

Présentation d’ESSOR

Association de solidarité internationale, ESSOR construit et élabore des projets de développement depuis 1992, en faveur des populations vulnérables au Brésil, Mozambique, Congo-Brazzaville, Tchad et Guinée- Bissau, en partenariat étroit avec des ONG locales.
L’association travaille dans quatre domaines principaux : l’Éducation, la Formation et L’insertion Professionnelle, le Développement Agricole et la Protection Sociale. A ces secteurs vient s’ajouter un axe transversal institutionnel d’appui et de renforcement des compétences aux partenaires de la société civile locale. Ces projets sont financés en partie par des bailleurs publics (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de soutiens d’origine privée (fondations, entreprises, particuliers).

Contexte et présentation générale des projets agricoles d’ESSOR

Présente en République du Congo depuis 2015, l’association ESSOR déploie des activités de développement agricole et intervient avec ses partenaires dans les zones urbaines et péri-urbaines de Brazzaville. Le programme multi-pays « Accompagnement et Consolidation de la transition Agroécologique » (ACTA) a démarré en avril 2022 et terminera fin juin 2025. Il est mis en œuvre au Congo Brazzaville, en Guinée Bissau et au Mozambique. Ce programme, financé principalement par l’AFD, a comme objectif de contribuer à la transition agroécologique et à l’amélioration des conditions de vie des producteurs via la consolidation des filières maraîchage péri-urbaines durables de 7 zones africaines (Brazzaville, Dolisie, Maputo, Nampula, Beira, Bissau et Bafata), tout en facilitant des processus de concertation et d’échanges entre acteurs publics et privés autour des enjeux de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie. Ce programme multi-pays constitue une troisième phase d’actions menées dans cet optique. Mené en collaboration avec 3 ONG nationales et 12 partenaires publics, ce programme bénéficiera à 1500 maraîchers, 23 petits entrepreneurs et 3 Réseaux d’acteurs nationaux. Ce projet est mis en œuvre en collaboration avec le partenaire historique d’ESSOR, AGRIDEV.
ESSOR déploie également des activités de formation insertion professionnelle dans le domaine agricole, ainsi que de l’appui à l’entreprenariat agricole via les projets du secteur FIP :
Le Projet de Promotion de l’entrepreneuriat agricole, para-agricole et urbain auprès des jeunes et de Renforcement de la Société Civile Congolaise’’ (EMATELI) financé par l’Union Européenne au Congo. Il vise à contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des populations de Brazzaville, Pointe-Noire, Dolisie et Ouesso grâce au renforcement des OSC, à travers la mise en place d’un dispositif innovant pour la formation et l’employabilité des jeunes. Ce projet est exécuté par l’ONG ESSOR et son partenaire le FJEC.
Le Projet « Renforcer l’insertion par l’emploi et l’entrepreneuriat des femmes » (RELIEEF), financé par l’AFD. Il vise à lever les barrières liées au genre pour favoriser l’insertion durable des femmes en Afrique centrale, à favoriser la concertation des acteurs publics-privés et le partage de pratiques à un niveau régional. Ce projet régional est mené en consortium par ESSOR, l’IECD et l’AUF et couvre 4 pays d’Afrique centrale (Cameroun, Congo, RDC et RCA) pour une durée de 5 ans.

Les missions du poste :

Sous la responsabilité du coordinateur agricole, de la responsable des programmes (RPG) et du coordinateur pays (CP), le.la responsable agripreneuriat supervisera l’exécution des activités d’entrepreneuriat agricole du secteur agricole au Congo et appuiera techniquement le secteur de la formation insertion professionnelle dans la mise en œuvre des activités d’entrepreneuriat agricole. Le.la responsable agripreneuriat bénéficiera de l’appui technique du siège (Référents techniques et RPG) pour mener à bien les missions suivantes :

MISSION 1 : Coordination de l’axe agripreneuriat (en lien avec le coordinateur agricole, les RT et la RPG)

En amont de la prise de ses fonctions le.la responsable agripreneuriat bénéficiera d’un temps d’intégration afin de s’approprier l’intégralité des outils de pilotage de l’axe agripreneuriat.
• Planification et pilotage des délais des activités d’entrepreneuriat agricole
– Réaliser les planifications d’activités hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles, en lien avec le coordinateur agricole
– S’assurer de l’atteinte des objectifs du projet aux niveaux quantitatif et qualitatif (via le suivi du tableau des IOV partagé par le coordinateur agricole à la RT et la RPG) et les réunions d’avancement pays (mensuellement)
– Evaluer les activités, identifier les risques et mettre en œuvre des actions correctives, avec l’appui du coordinateur agricole
• Appui technique à l’équipe du secteur Formation Insertion Professionnelle dans la mise en oeuvre des activités d’entrepreneuriat agricole
– Appuyer techniquement les coordinateurs, la Responsable projet, et les techniciens auto-emploi pour la bonne mise en œuvre des activités en lien avec l’entreprenauriat agricole.
– Animer les groupes de travail transversaux (entreprenariat et accompagnement des organisations paysannes)
• Gestion budgétaire et administrative
– Soutenir le coordinateur agricole dans l’élaboration des demandes de fonds et le suivi de l’exécution du budget dédié à l’axe agripreneuriat des projets
• Suivi et Evaluation
– Participer à l’harmonisation des outils de l’axe agripreneuriat avec la RT
– Organiser la collecte, le stockage et la récupération des données liées à l’axe agripreneuriat
– Rédiger le rapport mensuel « agripreneuriat » et contribuer à l’écriture du rapport final

MISSION 2 : intervention communautaire (en lien avec l’animateur agroécologique et les techniciens)

• Appuyer les initiatives collectives de commercialisation et de mise en réseau des acteurs de l’agroécologie : Réseaux multi-acteurs, Incubateurs, Unités de production d’intrants et de services agroécologiques (UPIS), Coopératives, Points de vente, Associations, Organisations de producteurs et producteurs individuels
– Appuyer l’organisation et la mise en œuvre des contrôles qualité participatifs internes au travers d’un outil d’évaluation des pratiques agroécologiques
– Appuyer, former et suivre les projets agripreneuriaux individuels ou collectifs promouvant l’agroécologie (semences locales, compost organique…) et/ou le consommer local et accompagner leur mise en réseau : Evaluation de la viabilité économique et sociale, création des business plan et processus d’autonomisation, organisation des producteurs, développement commercial, sensibilisation des consommateurs, plan de communication, packaging/conditionnement,
– Organiser des formations théoriques et pratiques au profit des acteurs que le projet accompagne : Communication, Marketing, Gestion financière, Organisation et planification, …
– Appuyer le réseau de commercialisation et de distribution des légumes agroécologiques existant et accompagner sa stratégie d’autonomisation
– Appuyer la co-construction de la stratégie de commercialisation avec les différents acteurs de la filière agroécologique et agroalimentaire locale
• Forger un réseau de partenaires (commerciaux et de la société civile) qui contribuent à faire rayonner l’agroécologie
– Prospecter et démarcher de nouveaux partenaires commerciaux (restaurants, point de vente, supermarché, hôtel, institutions, …) conjointement avec les acteurs du projet : réseau/coopérative/UPIS…
– Animer des rencontres pluri-acteurs pour la mise en place de projets concrets autour des chaînes de valeur locales et de qualités et une meilleure coopération des acteurs (RAC Réseau agroécologie)
– Inclure les partenaires du projet dans la réflexion des stratégies de circuit courts pour rapprocher le consommateur du producteur
– Renforcer les liens avec les écoles et universités locales (ENSAF, LEPAAC…) et les étudiants pour favoriser l’entrepreneuriat pour l’agroécologie et les filières locales

MISSION 3 : Communication
Communication interne
– Participer aux réunions d’équipe sectorielles et intersectorielles pour informer des avancées des activités agripreneuriales (avancées des activités, succès, difficultés, propositions de solution)
– Echanger les informations avec l’équipe siège et les équipes terrain d’ESSOR
Communication externe
– Promouvoir la filières légumes et intrants agroécologiques, et sensibiliser les consommateurs sur le
« consommer sain et local » :
o Définir les circuits et les moyens de communication, concevoir les supports de communication, …
o Organiser des évènements : foires, visites de champs maraîcher, conférence/débat, projections, …

o Lancer des campagnes de marketing / sensibilisation (radio, panneaux publicitaires, télé…)
o Inclure les agripreneurs, les partenaires du projet et les membres du RAC dans la réalisation des activités de sensibilisation / de promotion des filières.
– Promouvoir et communiquer sur les activités des projets au travers des différents médias et grâce à différents supports/ documents.

MISSION 4 : Capitalisation
– Participer aux groupes techniques « agripreneuriat » intra-Congo et inter-pays
– Proposer des adaptations et innovations des méthodologies aux contextes et publics, contribuer à leurs améliorations

Expériences / Formation

Le profil recherché :

LES COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES : EXPÉRIENCE & FORMATION
Formation : Niveau Master – de préférence dans les domaines du développement, de la gestion de projet, de la communication et du marketing, de l’entrepreneuriat, de la gestion des entreprises, …
• Expériences : Expérience de terrain dans le domaine du développement et de la structuration de filières, en communication et marketing.
• Expériences souhaitées : formation aux producteurs ; appui organisationnel aux producteurs ; animation et développement de filières.
• La maîtrise et/ou une expérience en agroécologie, en maraîchage et/ou en agriculture périurbaine, et/ou des systèmes participatifs de garantie (SPG) seront un plus.
• Langues : Maîtrise du français. La connaissance du Lingala ou du Kituba serait un plus.
• Maîtrise de l’informatique (Pack Office) et des logiciels/outils de communication (CANVA ou autres)
• Qualité : Capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire et connaissances – Dynamisme, initiative et autonomie – sens de la pédagogie et capacités d’animations de rencontres pluri-acteurs – Bonne compréhension des stratégies de producteurs et analyse des contraintes de production – Capacité d’innovation – Goût du terrain.

LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ATTENDUES :

• Analyse de données (Excel, ou SPSS) et mise en place d’enquête de suivi / mesure d’impact
• Capacité d’animation et de formation appréciée
• Bonne connaissance de l’environnement (acteurs publics, opérateurs de formation, politiques ou actions publiques Agri, etc.) en Afrique
• Très bonnes capacités orales et écrites en français

Salaire

Les conditions du poste :
• Type de contrat : CDD de 5 mois, renouvelable, en contrat local basé au Congo (Brazzaville)
• Rémunération mensuelle : 320 000 CFA brut à 350 000 CFA brut selon profil

Comment postuler

Merci de transmettre vos candidatures à Dieudonné BADAWE, Coordinateur pays, et Florence GNING, Responsable programme, jusqu’au 30 janvier, aux mails suivants :
coordo.pays@essorcongo.org et florence.gning@essor-ong.org

Pour plus d’informations : www.essor-ong.org

À TÉLÉCHARGER

Le programme de formations de Coordination SUD