MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l’économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l’association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L’association Mlézi Maoré recherche un.e Psychologue du travail / Coordinateur-rice PPAIP (Programme Personnalisé d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle) (H/F) en CDD à temps plein.

Sous la responsabilité de la direction des dispositifs d’insertion. Il/elle intervient sur le dispositif des PPAIP (Programme Personnalisé d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle) qui accompagne les Personnes Placées Sous-Main de Justice (PPSMJ) en milieu ouvert et fermé pour une insertion professionnelle réussie. Le/la psychologue du travail conduit des diagnostics, co-construit des parcours pertinents à partir de tests et d’entretiens qu’il/elle mène. Il/elle accompagne les parcours d’insertion et assure le suivi des PPSMJ qu’il suit. Il/elle organise et supervise l’activité des CIP qui interviennent sur le dispositif et est le référent principal du SPIP.
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Mission du poste à pourvoir :

Lancer et organiser l’activité du dispositif des PPAIP, être le référent du dispositif auprès du prescripteur et financeur (SPIP), préparer la sortie et/ou l’insertion sociale et professionnelle des PPSMJ afin de réduire les risques de récidive, réaliser les entretiens, test et évaluations permettant de construire les parcours d’insertion des PPSMJ, Coordonner les parcours des PPSMJ.
Proposer des actions d’orientation (professionnels, ressources, lieux), de formation, de gestion de carrière, d’accompagnement adaptées à la problématique de la personne.
Créer et adapter des outils d’évaluation tels que les tests (de personnalité, d’intelligence, d’aptitudes, de motivation), les inventaires d’intérêts professionnels, les épreuves de mise en situation professionnelle, les assessment centers (épreuves de sélection).
Réaliser des bilans de compétences adaptés.
Conseiller et apporter un appui à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel (évolution, mobilité, reconversion, retour à l’emploi).
Co-construire un projet de formation avec la personne (dont ingénierie financière). Mettre en place un accompagnement à la reprise d’activité, accompagnement au changement (transitions professionnelles : réorientation professionnelle, demande de changement de fonctions, reclassement).
Assurer le suivi psychologique individuel et collectif des personnes orientées.
Ecouter, mener des entretiens individuels afin d’étudier les besoins de la personne orientée, analyser afin de révéler les éventuels freins d’accès à l’emploi. Réaliser des prestations de bilan ou d’orientation professionnelle (investigation, évaluation, grilles d’observation, passation de tests [QI, personnalité, psychotechniques, mise en situation]) et restituer les résultats. Mettre en place des groupes d’analyse des pratiques et d’espace de discussions pour permettre aux personnes d’échanger sur leurs pratiques, trouver de nouvelles pistes d’actions et de réflexion.

Etre le principal interlocuteur du prescripteur, le SPIP de Mayotte.
Organiser les espaces d’échange avec le prescripteur.
Assurer la coordination des parcours d’insertion des personnes orientées.
Organiser et superviser l’activité des CIP qui interviennent sur le dispositif.
Faire le lien avec les autres dispositifs d’insertion de Mlezi Maore et de l’île pour assurer une continuité de parcours aux personnes accompagnées.

Profil requis pour le poste :

Qualification : Licence, Master 2 professionnel en psychologie du travail
Professionnel en psychologie du travail
Expérience souhaitée : 3 ans minimum exigée
Etre formé.e à la réalisation de tests psychotechniques
Faire valoir son enregistrement sur le répertoire ADELI
Permis B obligatoire

Conditions d’emploi :

Lieu de travail : Kawéni, commune de Mamoudzou (Mayotte)
Contrat de travail : CDD 37h
Salaire : selon grille CCN51 (coef 518 +prime)
Poste à pourvoir du 01/08/2024 au 31/07/2025

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com