Lieu
MontrougeFonctions
Direction et administrationDate de validité
15/04/2025Référent technique – Développement Formations Paramédicale F/H (1742315189)
Job Description:
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 18 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au travers d’activités menées en France ou à l’international.
L’action internationale de la Croix-Rouge française contribue à mettre en œuvre des projets humanitaires dans plus de 45 pays dans le monde au travers de 20 délégations permanentes, 3 plateformes d’intervention régionale, 120 délégués en mission internationale et 450 collaborateurs nationaux.
Nous recherchons, dans le cadre d’un CDD de 18 mois,
un (e) Référent(e) technique pour l’appui au développement d’une institution de formations paramédicales H/F.
Ce poste implique des déplacements de 10 à 15 jours tous les 2 mois, à Kyiv, en Ukraine.
Cette position sera rattachée au département Santé de la Direction des Opérations Internationales de la Croix Rouge française, en lien avec les différents référent technique du département, le desk opérationnel et la croix rouge ukrainienne.
Le Référent Technique Santé sera chargé de fournir l’appui technique nécessaire à la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le reporting du projet « Institut de formation en soins infirmiers de la Croix-Rouge Ukrainienne ».
Poste
- Ce poste vise à assurer la qualité et la pertinence des interventions techniques dans le cadre du projet « École d’Infirmier(ère)s », tout en veillant à la coordination et la cohérence des interventions dans le respect des réglementations et politiques de la CRF à l’international.
- Le titulaire du poste sera chargé de fournir l’appui technique nécessaire à la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le reporting du projet « Institut de formation en soins infirmiers » auprès de la Croix-Rouge Ukrainienne.
- Il/elle contribuera également au développement du plaidoyer auprès des autorités compétentes pour la réforme de la formation de la filière infirmière en Ukraine.
Coordination et conseil technique
Assurer le suivi et l’assistance technique et l’appui au développement de l’institution de formation « URCS Professional College » et garantir l’interface et les implications des composantes « CRF » concernées (Croix-Rouge Compétence, DOI-Desk, DOI-Santé, etc.)
Contribuer à la formulation et à l’ajustement des modules et curriculum de formation, en veillant à leur alignement avec les standards européens.
Participer aux groupes de travail, comités de pilotage et réunions de suivi, en y apportant une expertise technique.
Servir d’interface et de force de coordination entre les différentes composantes du Mouvement impliquées sur le projet (FICR, URCS) et l’équipe sur le terrain.
Assurer l’accompagnement technique et l’appui d’expertise dans la possible transition de l’école d’infirmier(e)s vers de plus haut niveaux de formations et de recherche.
Support à la mise en œuvre et qualité des formations
Développement de l’expertise technique et veille scientifique
Assurer une veille technique et scientifique permanente dans le domaine des soins infirmiers.
Analyser l’évolution des besoins et des contextes d’intervention pour conseiller sur la planification et la mise en œuvre des projets.
Identifier les opportunités de partenariat et contribuer à l’enrichissement d’un réseau de spécialistes.
Représentation et communication
Représenter la CRF dans des réunions de réflexion avec d’autres partenaires techniques et participer à la communication internationale de la CRF.
Garantir la qualité et la ponctualité du rapportage technique sur l’évolution du projet.
Rédiger des articles et des études techniques, produisant des données et analyses pour valoriser le projet.
Veille technique et réglementaire
Suivre l’évolution des normes et réglementations techniques applicables, et contrôler leur mise en application.
Faciliter l’accès aux connaissances techniques, coordonner le processus de capitalisation des connaissances.
Animer des actions de formation et favoriser la montée en compétences des équipes, notamment le personnel national.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d’évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC » pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d’ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d’établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d’une partie de vos frais d’inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Expériences / Formation
Expériences / Formation:
- Titulaire d’un diplôme de niveau master 2, vous disposez d’une expertise de la formation sur les champs sanitaires et sociaux.
- Vous savez construire une réponse de formation adaptée et concevoir des projets pédagogiques innovants en faisant intervenir les différents acteurs du projet
- Vous avez la capacité d’anticiper l’évolution des métiers (infirmiers et para-médicaux, notamment)
- Votre anglais est fluide, à l’oral et à l’écrit; russe ou ukrainien constitueront un avantage.
- Adaptable, engagé, vous disposez d’un excellent relationnel et savez travailler en toute autonomie sur les projets confiés
Salaire
Négociable