Recrutement en contrat de droit local uniquement – Le statut expatrié ne peut pas être proposé sur ce poste.

Depuis 30 ans, Initiative Développement (ID) apporte son soutien aux communautés vulnérables dans 9 pays : Bénin, Congo-Brazzaville,
Comores, Haïti, Madagascar, Sénégal, Gabon et Tchad ainsi qu’en France. Au travers de 28 programmes de développement, ID participe
au renforcement de l’autonomie des acteurs et actrices locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre par et pour eux-mêmes des
réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. Ses thématiques d’intervention sont : l’accès à l’eau
potable et à l’assainissement, la gestion des déchets, le développement économique local, l’éducation et la formation des enseignants,
la santé et l’accès aux énergies notamment renouvelables.
Ce sont aujourd’hui 148 collaborateurs et collaboratrices qui assurent la mise en œuvre des activités sur le terrain (90% salariés locaux),
soutenus par une équipe de 22 personnes au siège de l’association à Poitiers (France). ID finance ses actions grâce à des subventions
publiques (UE, AFD, MEAE) et des financements privés pour un budget annuel est d’environ 6M€. Pour aller plus loin : www.id-ong.org

L’INTERVENTION EN APPUI A LA SOCIÉTÉ CIVILE DES COMORES
Présente aux Comores depuis 1996, ID est intervenue dans de nombreux domaines (santé, eau, agriculture, éducation…) développant
ainsi une bonne compréhension du contexte socioéconomique qui lui permet de proposer une approche adaptée aux réalités locales. En
particulier, ID a accompagné de nombreuses Organisations de la Société Civile (OSC) comoriennes à travers ses différents programmes,
dont certaines sont devenues des organisations d’envergure nationale. Cette connaissance du tissu associatif comorien et de ses
problématiques font d’ID un acteur reconnu pour l’accompagnement de la société civile.
Depuis 2021, ID est particulièrement active dans ce domaine, d’abord grâce à un financement de l’Ambassade de France (PISCCA) qui a
permis à ID d’accompagner 11 acteurs locaux dans leur renforcement organisationnel et leur capacité de mise en œuvre d’initiatives,
puis au sein du consortium de la Regional Implementation Team – Madagascar & Indian Ocean (RIT MadIO), financé par le Critical
Ecosystem Partnership Fund, en accompagnant sur 5 ans des porteurs de projets des îles du sud-ouest de l’Océan Indien dans le
déploiement de solutions structurantes et pérennes sur leur territoire.

CONTEXTE ET DESCRIPTION DU PROGRAMME « RIT MADIO »
Le Fonds de partenariat pour les écosystèmes critiques (CEPF) est une initiative conjointe de l’Agence Française de Développement (AFD),
Conservation International, l’Union Européenne, la Fondation Hans Wildsorf, le Fonds pour l’Environnement Mondial, le gouvernement
du Japon et la Banque Mondiale. Le CEPF a établi et gère un programme de soutien aux OSC locales qui s’engagent pour promouvoir
l’Adaptation Basée sur les Ecosystèmes (ou EbA) dans le hotspot de biodiversité de Madagascar et des îles de l’Océan Indien.
Les activités de ce programme se déroulent à Madagascar, aux Comores, à Maurice, et aux Seychelles par un consortium nommé
« Regional Implementing Team » (RIT) pour la mise en œuvre pour une période de 5 ans. Sur l’Océan Indien Ouest, on parle de « RIT
MadOI » pour la période 2022-2027, composé des organisations suivantes : International Union for Conservation of Nature National
Committee of the Netherlands Foundation (IUCN NL) ; ONG SAF/FJKM (SAF/FJKM) à Madagascar ; The Seychelles Conservation and
Climate Adaptation Trust (SeyCCAT) aux Seychelles ; Fondation Ressources et Nature (FORENA) à Maurice ; Initiative Développement (ID)
en Union des Comores.

Les rôles de la RIT MadOI sont (i) d’appuyer le développement et la supervision d’un portefeuille d’environ 80 à 100 subventions
attribuées à des ONG, des organisations communautaires, des institutions universitaires, des entreprises privées et d’autres organisations
de la société civile ; (ii) d’agir comme ambassadeur pour une approche d’Adaptation aux changements climatiques basée sur les
Ecosystèmes et (iii) d’agir comme conseiller stratégique à l’égard du CEPF.

Le rôle d’Initiative Développement en tant que « Point Focal » pour l’Union des Comores qui est co-responsable des engagements de la
RIT se décline par 3 tâches principales : Être partie intégrante de la coordination de la RIT MadIO (appuyer le secrétariat du CEPF,
communication, etc.) ; Animer et gérer la dynamique de subventions (définir et appuyer le mécanisme de grandes subventions pour les
actions de conservation, administrer le mécanisme de petites subventions, etc.) et accompagner, former et suivre les OSC lauréates des
subventions (assurer la compréhension de l’approche « Ecosystem Based Adaptation », construire des relations de partenariat entre les
bénéficiaires, travailler au renforcement des capacités, etc.).
Un budget de 296.000 USD est mis à disposition d’ID sur une période de 5 ans (2022 – 2027), en dehors des fonds pour les petites
subventions (max 50.000 USB/projet) des projets portés par les OSC sur les 3 îles des Comores.

MISSIONS ET TACHES
Vos missions principales
Vous aurez la responsabilité d’assurer le pilotage te la mise en œuvre du projet dans toutes ses dimensions (opérationnelles,
administratives, financières et partenariales) tout en étant garant des orientations et engagements pris avec les autres membres du
consortium ; en suivant tenant compte de l’approche « Ecosystem Based Adaptation – EbA » portée dans ce programme.

Vos principales responsabilités :
1/ Assurer mise en œuvre et le déploiement des activités du programme (point focal Comores)
a) Pilote le programme RIT MadIO porté par l’association ID, en coordination étroite avec les collaborateurs opérationnels
impliqués (Direction Pays, Chargé d’appui Opérationnel en VSI, Chargés d’accompagnement) ;
b) Assure le management de 2 chargés d’accompagnement des porteurs de projets équipes dédiées au programme en Union des
Comores (gestion, accompagnement managérial et évaluation périodiques) ;
c) Supervise le budget prévisionnel (environ 70.000 USD/année), le suivi trimestriel administratif, financier du programme avec
la Responsable Administrative et Financière et le Coordinateur Administratif et Financier ; Coordonne tous les aspects
logistiques du programme en Union des Comores (missions de suivi et de collaborateurs internationaux, achats matériels, etc.) ;
d) Coordonne les rapports techniques et financiers périodiques (collecte et compilation de données terrain, préparation des
reporting narratifs et financiers du projet à destination du chef de file qui assurera l’envoi aux bailleurs de fonds) en lien avec
les équipes administratives et financières ;
2/ Accompagner les OSC porteuses de projets (appelées « grantees ») dans le déroulé opérationnel, leur encadrement-animation et leur
renforcement de capacité
a) Participe activement aux réunions de travail, séminaires, visite de terrain et de suivi opérationnels dans la cadre du pilotage
global du projet, en lien direct avec la Cheffe de file (Team leader) du consortium RIT MadIO ;
b) Anime la gestion des subventions, la rédaction des appels à propositions, l’accompagnement des OSC porteuses de projets sur
leurs propositions de projets, l’analyse et évaluations de diligence des OSC (grantees potentiels), contribution à la sélection
finale ;
c) Accompagne la formation et le suivi des grantees (définir le cadre de suivi, les besoins en renforcement et de formations ;
examiner et appuyer la révision des rapports techniques et financiers des grantees ainsi que leurs outils de suivi ;
accompagnement à la capitalisation et aux reporting des projets soutenus) ;
3/ Représenter ID et le programme auprès des partenaires et des acteurs extérieurs (institutions, OSC, bailleurs, autorités insulaires et
nationales)
a) Participe activement aux diverses réunions de coordination, séminaires, webinaires et formations du RIT MadIO en tant que
représentant d’ID au sein du consortium ;
b) Co-anime des relations partenariales (participation aux mission de supervision, aux comités de pilotage …) ; et représentation
du programme vis-à-vis des autorités locales et des partenaires techniques et financiers aux Comores ;
c) Contribue à la visibilité, la communication et la capitalisation des activités au sein du programme en interne (équipes ID) et en
externe (programme RIT MadIO).
Dans le cadre d’autres actions aux Comores, au-delà-du programme RIT MadIO (prestations de services, appui à la coordination d’actions
ponctuelles développement de nouveaux projets environnementaux), le(la) Responsable de Programme peut être sollicité(e) pour
apporter sa contribution.

POUR REALISER VOTRE MISSION

Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Pays Océan Indien(N+1), basé à Antananarivo Madagascar, bénéficierez de l’appui
dans la mise en œuvre opérationnelle du Chargé d’Appui Opérations et Développement (VSI), basé à Moroni (Comores) et de la
Responsable Administrative et financière basée à Antananarivo (Madagascar) ainsi que du Coordinateur Administratif et Financier
(Comores).
Vous aurez sous votre responsabilité 2 chargés d’accompagnement (N-1).
Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de mission du pôle « Accompagnement et Renforcement des Acteurs
(PAR) », basée au siège français d’ID, avec des missions aux Comores. Son rôle est de garantir la cohérence et la qualité des projets d’ID
dans leur domaine d’expertise et d’appuyer les équipes terrain, notamment sur le volet concernant le renforcement de l’autonomie des
organisations et l’appui à leur structuration.
Le poste est basé sur l’ile de Grande Comore dans les propres bureaux d’ID ; Des déplacements sont à prévoir sur les îles de Mohéli et
Anjouan ; des déplacements à l’international (France et Océan Indien) sont prévus (pris en charge par ID le cas échéant).