A propos de la Chaîne de l’Espoir

La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous intervenons dans 28 pays par une approche globale, centrée sur l’enfant mais également sur les mères et les communautés défavorisées :

• Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
• Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
• Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
• Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.

POSTE ET MISSION

Au sein de la Direction du Développement et de la Communication, et sous la supervision à la responsable de la Philanthropie et du Développement International, la mission du chargé est de participer au développement des ressources issues de grands donateurs et des fondations privées internationales.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à la définition des axes stratégiques de la collecte grands comptes
• Manager un portefeuille de grands donateurs et fondations internationales :
  • Développer la relation par la conduite d’un cycle relationnel (appels, rencontres, courriers relationnels, événements…) ;
  • Réaliser le reporting sur les dons affectés ;
  • Faire le suivi administratif des dons et leur enregistrement en lien avec le service Relation Donateur, mettre à jour la base de données et les outils de suivi.
• Rechercher et réaliser la prospect research de nouvelles fondations internationales privées (Europe, US et Asie) et de nouveaux grands donateurs
• Préparer les documents de présentation des programmes en collaboration avec les opérations et la communication
• Appuyer l’équipe marketing sur la préparation et le suivi des campagnes Middle et IFI
• De manière transversale collaborer avec l’ensemble des équipes pour le développement des ressources privées, tout en assurant le respect des valeurs de La Chaîne de l’Espoir.

FORMATION ET EXPERIENCE

Formation BAC+3 minimum dans une école ou Master spécialisé (communication, marketing, relations clients, commerce)
Expérience professionnelle de 2 ans en levée de fonds dans une structure associative.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Maitrise des techniques de fundraising
• Maitrise du cadre réglementaire et fiscal
• Maitrise de l’outil informatique (pack office) et d’un outil CRM
• Maîtrise de l’anglais courant, une autre langue est un plus
• Très bon relationnel, sens de l’écoute et empathie
• Réactivité, disponibilité et autonomie
• Très bonne organisation et rigueur
• Polyvalence et bonne capacité d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Adhésion aux principes humanitaires et le code d’éthique de la Chaîne de l’Espoir

CONDITIONS

• CDD de 18 mois
• Poste à temps plein, basé au Siège de l’association à Paris, 75015
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Tickets Repas d’une valeur de 10,83 euros pris en charge à 60%
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%
• Charte de télétravail
• 23 jours de RTT annuel
• Salaire proposé : entre 34 800 et 39 600 euros brut annuel, selon profil et expérience