STAGE – ASSISTANT-ASSISTANTE DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT ET QUALITE

 

Lieu de travail : Au siège de l’association, Lyon

Statut : Stage conventionné

Durée : 6 mois à partir du lundi 16 septembre 2024

Conditions : Indemnité légale de stage, prise en charge à 50% du transport (abonnement TCL), tickets restaurant pris en charge à 60% par TGH, 5 jours de repos sur la période de stage, formations Excel, QGIS, Kobo, 2 jours de télétravail possible par semaine

 

Présentation de TGH

« Acteur d’une solidarité durable et partagée »

Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire (TGH), association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, du la protection et de l’éducation. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Europe, d’Asie et du Moyen-Orient.

La gestion opérationnelle des projets se répartit en trois desks géographiques, appuyés en particulier par des départements techniques spécifiques à chaque thématique d’intervention de l’ONG, des contrôleurs de gestion et le service des ressources humaines.

 

Présentation du stage

TGH recherche 1 stagiaire « assistant(e) développement et qualité » pour appuyer le Directeur du développement et de la qualité dans la mise en œuvre et le suivi des chantiers transversaux (MEAL, partenariats, environnement, IA…) et en particulier sur tout ce qui concerne la capitalisation, ainsi que sur la composante développement (ouverture de missions) en fonction des opportunités.

La supervision générale du stage sera assurée par le Directeur du développement et de la qualité.

Le stage inclura les activités suivantes :

 

1. Chantiers transversaux

• Participation et contribution aux différents groupes de travail (MEAL, Partenariats, Environnement, Espace interne…) et rédaction des CR
• Développement de guidelines et d’outils en lien avec les chantiers transversaux
• Appui et accompagnement des équipes (siège et terrain) dans le déploiement de nouveaux outils (Workspace, environnement, MEAL, partenariats, etc.)

 

1. Capitalisation

• Développer et mettre à jour les outils de capitalisation existants en collaboration avec les départements techniques
• Participer à la création de nouveaux outils de capitalisation et de partage (espace interne, drive…)
• Contribuer à la réalisation de « fiches d’activités » en particulier sur la thématique de la protection et de l’éducation, en lien avec le référent technique au siège et avec les missions
• Créer des supports de communication techniques ou sectoriels et assurer le partage avec les missions
• Participation à l’amélioration des outils de suivi de projets

 

 

 

1. Développement

• Participer à la veille en lien avec les possibilités de développement (ouverture de missions), en fonction des contextes géopolitiques et des crises éventuelles
• Participer à la recherche de nouveaux financements et à la rédaction des propositions de financement (cadre logique, annexes…) pour les ouvertures de mission
• Participer à l’ouverture de nouvelles missions (rédaction de fiche pays, appui à l’équipe développement)
• Suivi financier du budget développement de l’association
• Participation au suivi de la mise en œuvre de la stratégie de TGH

 

Profil

• Cursus universitaire généraliste ou technique, de type Sciences-Po, relations internationales
• Spécialisation en solidarité internationale- action humanitaire souhaitée ou de type formation technique, ingénieur
• Intérêt pour un ou plusieurs des secteurs d’intervention de TGH
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Capacité à travailler efficacement, avec beaucoup de rigueur et en autonomie
• Très bonne maîtrise du pack MS Office.
• Curiosité et proactivité

 

Les candidats sont invités à transmettre un CV et une lettre d’accompagnement en ligne, à l’adresse suivante : https://trianglegh.org/ActionHumanitaire/FR/RH/RessourcesHumaines.html