Contexte

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.

Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.

Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.

Présent à Madagascar depuis 1988, le Gret dispose d’une représentation basée à Antananarivo et intervient actuellement sur 15 régions. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires.

A Madagascar, le Gret contribue aux politiques de développement et intervient dans des contextes très variés (urbain, rural et même en milieu carcéral). Avec une approche participative et innovante, il identifie et active les leviers qui permettent d’apporter des solutions durables aux inégalités. La pérennité de ses projets est au cœur de sa démarche, en favorisant notamment l’émergence de nouveaux acteurs et l’établissement de relations partenariales avec le secteur privé.

Les équipes du Gret conçoivent et mettent en œuvre des projets de terrain. Elles partagent leurs savoir-faire sous forme d’expertises fondées sur des résultats de recherche appliquée et d’expériences. Elles construisent également des partenariats durables avec les sociétés civiles, les autorités publiques, les acteurs économiques locaux et le monde de la recherche.

Présentation de la capitalisation

L’appui aux exploitations agricoles familiales à travers des démarches de Conseil Agricole démontre les choix de positionnement politique fort du Gret en termes de développement rural. Les résultats de cette étude nous permettront de mieux valoriser notre approche et donc de contribuer à sa promotion et sa diffusion.

Le Conseil Agricole englobe à la fois ce qu’on met en œuvre sur le conseil technique (notamment via les démarches de Champs Ecoles Paysan- CEP et toutes ses variations) et sur le conseil à l’exploitation familiale – CEF. Le Gret a développé cette approche depuis une vingtaine d’années dans de nombreux pays. Si chaque type de conseil s’appuie sur une méthodologie initiale, la mise en œuvre dans chaque contexte a amené à une grande diversité de formes de conseil finales, chacune riche d’enseignements.

Cette capitalisation (i) est une opportunité de partager nos expériences et apprentissage internes (méthodologie, outils, poste de diversification) sur le Conseil Agricole, (ii) doit permettre de faciliter la mise en œuvre du Conseil Agricole dans nos futures actions et (iii) vise à valoriser l’expertise et l’expérience du Gret sur le sujet.

Présentation générale du stage

La mise en œuvre du Conseil Agricole mobilise un grand nombre de responsables de projets et d’équipe terrain du Gret dans de nombreux pays (projets passés ou en cours) qu’il conviendra de mobiliser ponctuellement lors de ce stage à travers :

• Une série d’entretiens initiaux d’identification des initiatives dans les différents pays (Sénégal, Haïti, Guinée, Madagascar, Cambodge, Myanmar, RIM, Burkina Faso) et de collecte de la documentation disponible
• Analyse bibliographique sur le Conseil Agricole pour cadrer l’analyse des approches Gret
• L’organisation, si possible, de Focus group par pays pour permettre un premier niveau d’échange / analyse
• La réalisation, si possible, quelques études de cas auprès de membres du CEP/CEP à Madagascar pour illustrer les modes d’appropriation (analyse qualitative).
• Un travail d’analyse croisée des différentes initiatives avec une série d’entretiens d’approfondissement
• Un atelier de partage des analyses et de mise en débat qui pourra être ouvert à des experts et chercheurs externes au Gret avec l’appui de la Direction Scientifique

Le Gret Madagascar bénéficie d’une expertise reconnue en matière de Conseil Agricole et s’avère pertinent pour accueillir le stage : personnes ressources en cours d’activité, accès à des membres du CEP/CEF sur les terrains et diversité des terrains et des modalités de conseil dans le pays.

Cette première étude permettra de produire dans un second temps (2026) un guide pratique du Conseil Agricole au Gret qui reprendra et synthétisera nos approches, nos méthodologies et outils de conseil conçus, déployés et développés ces dernières années, en valorisant tout le champ des possibles expérimentés dans les différents pays.

Missions du ou de la stagiaire

Sous la responsabilité du responsable du Conseil agricole au Gret Madagascar et du Maitre de Stage, les experts du siège et les équipes opérationnelles, le ou la stagiaire aura pour principales missions de :

• Réaliser un inventaire des initiatives de conseil agricole
• Elaborer une base de données avec les différents outils et documents méthodologiques disponibles (Share point)
• Produire un document de synthèse reprenant l’arborescence des méthodologies et des propositions d’évolution possible pour le Conseil Agricole du Gret
• Construire une fiche synthèse méthodologie par pays/zone