A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers.

Au sein de la Filière Lutte contre les exclusions, la Croix-Rouge française est présente sur l’ensemble du territoire national avec 152 dispositifs d’hébergement et logement accompagné, 306 structures de veille sociale et 54 établissements et services dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés.

Aller-vers, accueillir, héberger et accompagner toute personne en situation de détresse sociale, médicale ou psychique constituent les missions des 1 450 salariés et près de 10 000 bénévoles qui composent la filière Lutte contre les exclusions.

Poste

Au siège de l’association à Montrouge, vous rejoignez une équipe chargée de fournir un appui métier à l’ensemble des professionnels de la filière.

La mission « Asile et Intégration des réfugiés », composée d’une chargée de mission et d’une cheffe de projet, accompagne les établissements qui accueillent des demandeurs d’asile et des bénéficiaires d’une protection internationale (4 SPADA, 15 CADA, 19 HUDA, 2 CPH, 2 services d’accompagnement de réfugiés réinstallés, 2 plateformes AGIR). Outre ses activités de veille législative et réglementaire, d’analyse des politiques publiques, de représentation et de plaidoyer auprès des acteurs institutionnels et associatifs dans le champ de l’asile, elle propose aux professionnels un soutien juridique, des activités d’animation de réseau et d’échange de pratiques, ainsi que de l’aide au montage de projets.

Les évolutions réglementaires et législatives concernant l’entrée et le séjour des personnes étrangères et des demandeurs d’asile sont fréquentes et tendent à s’accélérer ces dernières années. Des modifications du droit sont attendues avec la prochaine mise en œuvre du Pacte européen sur la migration et l’asile.

Sous la responsabilité de la cheffe de projet asile et intégration, vos missions principales seront les suivantes :

Mission 1 – Suivi de la mise en oeuvre du Pacte européen sur la Migration et l’Asile

• Veille juridique sur la mise en oeuvre du Pacte en France et dans les autres Etats membres, en particulier aux frontières extérieures de l’UE ;
• Analyse comparative des plans nationaux de mise en oeuvre ;
• Participation aux réunions de concertation organisées par la DGEF et contribution à l’élaboration du plaidoyer ;
• Échanges avec les acteurs associatifs concernés et les autres sociétés nationales de la Croix-Rouge.

Mission 2 – Veille juridique et documentaire dans le domaine de l’asile

• Contribution à la veille juridique dans le domaine du droit d’asile et du droit des étrangers ;
• Constitution de recueils de jurisprudence sur des thématiques identifiées (contentieux des CMA, fin de protection et menace à l’ordre public, violence aveugle d’intensité exceptionnelle, etc.) ;
• Rédaction de notes d’analyse sur des problématiques juridiques spécifiques.

Mission 3 – Animation et appui au réseau

• Appui juridique aux professionnels de la filière ;
• Contribution à l’élaboration d’outils destinés aux professionnels (Google site, construction d’une FAQ, rédaction de fiches réflexe, etc.)
• Contribution à l’organisation des groupes de travail et des journées nationales thématiques.

Date de prise de poste souhaitée

Date de début : Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Temps de travail : 35h hebdomadaires

Indemnités : minimum légal – convention de stage

Transport : remboursement à 50 % des frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle employeur

Lieu : Campus Croix-Rouge française, Montrouge, France.