La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde. Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes de protection des droits humains et des défenseur⋅ses en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l’Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l’Union africaine à Nairobi.

Une des priorités d’action de la FIDH concerne le respect des droits humains par les acteurs économiques. Afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de cette priorité programmatique, la FIDH recrute une nouvelle personne au bureau « droits humains et mondialisation » chargée de coordonner ses activités sur la thématique ‘droits humains et investissement durable’.

Depuis 2001, la Fédération internationale pour les Droits humains (FIDH) et La Banque Postale Asset Management (LBPAM) ont travaillé en partenariat sur un Fonds d’investissement socialement responsable pour les droits humains intitulé SRI Human Rights (anciennement Libertés et Fonds de solidarité), un exemple révolutionnaire de coopération entre une ONG et un investisseur sur l’amélioration du respect des droits humains par les entreprises et les États. Le fonds est composé à 70 % d’obligations d’État et à 30 % d’actions. Toutes les obligations et les actions qui sont parties du Fonds sont sélectionnées par LBPAM sur la base d’une évaluation menée par la FIDH concernant le respect des droits humains et des libertés fondamentales par les États et les entreprises qui les émettent. La FIDH a développé une méthodologie dédiée pour entreprendre ces évaluations, couvrant les droits humains.

Nous recrutons un.e : CHARGE.E DE PROGRAMME DROITS HUMAINS ET INVESTISSEMENT RESPONSABLE – CDD 12 MOIS avec possibilité de renouvellement

VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Bureau « Acteurs économiques, droits humains et environnement » , l’objectif principal de ce poste est de renforcer le travail de la FIDH dans l’évaluation des performance des entreprises, investisseurs et Etats en matière de droits humains et de coordonner les activités de la Fédération sur cette thématique. Le.la chargé.e de programme droits humains et investissement responsable a pour missions de :

A/ Travailler sur la mise à jour de la méthodologie d’analyse FIDH et à l’actualisation régulière, ainsi qu’à l’élargissement consécutif de l’analyse des entreprises et des États présents dans le portefeuille de SRI Human Rights Fund en collaboration avec La Banque Postale Asset Management (LBPAM) :

• Veiller sur les entreprises présentes en portefeuille et dans l’univers d’investissement
• Actualiser l’analyse SRI Human Rights Fund sur les entreprises et intégrer des nouveaux emetteurs en collaboration avec LBPAM
• Faire la revue des entreprises de l’univers d’investissement ayant fait l’objet de controverses et la prise de contact le cas échéant.
• Mettre à jour la méthodologie d’analyse des Etats
• Produire le Rapport relatif à la performance éthique et responsable des investissements des Etats tous les deux ans, en assurer sa publication et sa sortie
• Préparer et participer aux réunions de travail avec LBPAM
• Animer le Comité éthique.

B/ Développer l’engagement avec les entreprises analysées et les autres investisseurs responsables ainsi que les institutions qui travaillent sur le cadre normatif de l’investissement responsable (ex. OECD, UE etc..)

• Contribuer à mener l’engagement direct avec les entreprises en lien avec la responsable adjointe du bureau et le directeur du plaidoyer
• Faire la liaison avec les autres investisseurs responsables en Europe et hors Europe ainsi qu’avec les institutions qui s’occupent d’investissement responsable.

C/ En lien avec l’équipe du Bureau, coordonner les activités de la FIDH sur la thématique investissement responsable

• En lien avec l’équipe du bureau « Acteurs économiques, droits humains et environnement » collaborer aux activités avec les investisseurs et les entreprises, par exemple celles relatives au dialogue et/ou de plaidoyer
• Travailler en réseau avec d’autres organisations sur l’analyse non financière des entreprises (échange d’information, participation aux réunions et évènements, actions conjointes).

D/ Relation avec les différents fournisseurs d’informations et autres entités externes à la FIDH

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation, expérience

• Doté.e d’un niveau de formation de type Master 2, si possible dans le domaine du droit, économie ou Sciences Politiques
• Lors d’une précédente expérience, vous avez acquis de bonnes connaissances concernant la thématique ‘entreprises et droits humains’ et plus particulièrement sur le milieu financier et de l’investissement responsable
• A l’entrée dans la fonction, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire

Compétences (savoir-faire, savoir-être)

• Vous avez une excellente maîtrise du français ou de l’anglais oral et écrit et une bonne connaissance d’une autre langue
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, de la flexibilité et êtes autonome
• Vous êtes diplomate et recherchez le consensus
• Vous êtes créatif.ve et force de proposition.

Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle,  l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.

CONDITIONS D’EMPLOI :

• CDD temps plein 12 mois avec possibilité de renouvellement – 39h/semaine
• Poste basé à Paris 11e – Vous travaillerez depuis le bureau de la FIDH à Paris, dans un quartier vivant et central (près de Bastille et Gare de Lyon). La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 80 % avec un minimum de 4 jours de présentiel par mois. Une prise en charge de 150€ pour l’achat de matériels pour le télétravail.
• Rémunération : 37000€ brut par an sur 13 mois
• Complémentaire santé (remboursée à 100%) et titres restaurant d’une valeur de 9 €
• Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile – travail
• Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de RTT par an.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Vous correspondez au profil que nous recherchons ?

Envoyez votre CV ET une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant obligatoirement dans l’objet du mail la référence CHARGE_SICAV_0425 au plus tard le 5 mai 2025.

Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Seul.e.s les candidat.es dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es

Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l’Union européenne et la France à destination des OSC/ONG,  la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.