HAMAP EN BREF
La mission d’HAMAP‐Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de
valoriser leurs ressources en terre et en eau.
Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP‐Humanitaire soutient des organisations locales
dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à l’assainissement, d’agriculture, en
promouvant un usage respectueux de l’environnement.
HAMAP‐Humanitaire s’associe à d’autres organisations pour répondre en commun à des besoins
essentiels tels que l’éducation et la santé.

NOTRE CONTRAT SOCIAL
HAMAP‐Humanitaire a pour philosophie humaine de stimuler son écosystème, développer et
pérenniser ses collaborateurs et collaboratrices, assurer la santé et la qualité de vie au travail, la
responsabilité sociétale de l’organisation et le respect de tous. L’humain au centre de tout.

LE PROJET ACTION CONTRE LES MINES AU SENEGAL
HAMAP‐Humanitaire mène des actions au Sénégal en partenariat avec des organisations locales afin de
renforcer leurs capacités techniques et opérationnelles. L’ONG intervient principalement dans les
domaines de l’Action contre les Mines (ACM) et de l’Eau, Assainissement et Hygiène (EAH), avec une
approche axée sur la formation, l’appui technique et le renforcement institutionnel. Les activités
incluent notamment l’éducation aux risques liés aux engins explosifs, la mise en place de dispositifs de
sécurisation des terres et l’amélioration de l’accès aux infrastructures d’eau et d’assainissement pour
les communautés locales.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Le coordinateur / La coordinatrice pays est garant (e) du bon déploiement des activités et de l’impact
des actions d’HAMAP sur le terrain, tout en assurant la liaison entre l’organisation, les partenaires et les
bénéficiaires. Il/Elle accompagne le partenaire terrain dans le renforcement de ses capacités, la
planification et la mise en œuvre du projet. Il/Elle assure le suivi, le reporting et veille à la conformité
des résultats attendus entre le siège et le partenaire. Travaillant sous la supervision de la personne en
charge du projet au siège, il/elle collabore étroitement avec les équipes terrain, la référente technique
en éducation aux risques, les équipes supports du siège et le partenaire local.

Appui au développement programmatique d’HAMAP‐Humanitaire au Sénégal
– Participer à la révision de cycles du projet ; aux réflexions stratégiques, à la révision et à
l’élaboration des budgets et plans d’actions périodiques du programme ;
– Suivre et mettre à jour le plan stratégique opérationnel du Sénégal en collaboration avec les pôles ACM et WASH au siège
– Identifier de nouvelles opportunités de financement potentielles depuis le terrain ;
– Appuyer le montage de la suite du projet présent, et le suivi de la clôture ;
– Appuyer éventuellement sur le développement de projets ;
– Développer l’opportunité de partenariats de plus long terme avec les ONG locales

Gestion et suivi des projets ACM
– Appuyer le lancement du projet activement auprès du partenaire et en accord avec le chef de
projet suivre les opérations, assurer la coordination auprès des parties prenantes
– Assurer le reporting des activités (contractuelles et internes), selon le système SERA mis en
place et rédiger les différents rapports demandés par l’équipe siège ;
– Gérer le budget terrain du projet en coordination avec le conseiller technique des fonctions
support et suivre la bonne gestion du budget du partenaire ;
– Participer au recrutement de l’équipe terrain HH, rédiger les fiches de poste, réaliser les
entretiens et suivre le contrat en lien avec le département des Ressources humaines ;
– Garantir la connaissance et l’application des règles de sécurité avec l’ensemble de l’équipe
projet ;
– Participer à la préparation des audits bailleurs ;

Accompagnement opérationnel du partenaire local
– Vérifier la bonne mise en œuvre des activités selon les objectifs fixés en tenant compte du
cadre logique, du budget et des recommandations issues de la première phase.
– Proposer et mettre en place des outils de suivi, la collecte, la saisie et l’analyse régulière des
données du projet ; et appuyer le partenaire dans la rédaction des rapports mensuels et
rapports aux autorités ;

Suivi support et renforcement des capacités organisationnelles
– Faire le lien entre le service support et les opérations en organisant des réunions de
coordination ;
– Veiller au respect des règles de conformité imposées par HAMAP‐Humanitaire ;
– S’assurer de la stricte application des procédures d’achat, de ressources humaines, et de suivi
financier ;
– Identifier les capacités organisationnelles et de gestion de projet du partenaire de mise en
œuvre et contribuer à accompagner les points d’amélioration ;
– Coordonner et mettre en œuvre l’ensemble des activités de renforcement de capacités du
partenaire local, conformément à la stratégie de développement établie.;
– Faciliter les missions siège et d’éventuelles consultances extérieures en lien avec le
renforcement de capacités organisationnelles du partenaire.

Communication
– Organiser, animer et documenter des réunions de coordination avec le partenaire de mise en
œuvre selon une fréquence déterminée ;
– Identifier les canaux de coordination existants en matière d’action contre les mines en
Casamance et représenter HAMAP‐Humanitaire dans ces espaces de discussion
– Contribuer à la communication sur le projet, en lien avec la chargée de communication en
France, via l’écriture de post et d’articles

Représentation
– Représenter l’organisation auprès des partenaires locaux et des autorités.
– Participer aux réunions de coordination et assurer le lien avec les parties prenantes.
– Défendre les intérêts du projet et de l’organisation auprès des bailleurs et institutions locales.
– Maintenir une communication régulière avec le siège et assurer la remontée d’informations
terrain.
– Pourra être amené à participer à l’ouverture du bureau local pour HAMAP

Autres activités
– Assurer une veille et un suivi du contexte géopolitique et humanitaire pour produire
ponctuellement des notes stratégiques sur les zones du projet.
– Renforcer la sécurité des équipes partenaires en proposant des outils(politiques, procédures)
et en développant des partenariats favorisant l’acceptabilité du projet.
– Participer aux réflexions sur des thématiques transversales telles que le genre et l’écologie.
– Superviser, l’expert technique EOD, ainsi que le responsable finance et logistique.