Tous les résultats pour le organisme : Coordination SUD

Nouvelle édition de l’étude Argent & Associations de Solidarité Internationale 2016-20
Elle pour ambition d’éclairer l’analyse des ressources financières des associations de solidarité internationale (ASI) françaises.

Capitalisation : Mesurer la contribution des projets à l’adaptation et à la résilience aux…
Les populations des pays du Sud sont en première ligne face aux changements climatiques.

Les financements européens (fiche Pratique & outils)
Dotée d’un budget de 1 824,3 milliards d’euros sur la période 2021-2027, l’Union européenne soutient chaque année des projets qui participent…

Notes de SUD #35 | L’habitat durable et résilient en Afrique sahélienne : un défi à relever
Cette note explique les enjeux de l’habitat au Sahel et présente le concept de la voûte nubienne, une solution innovante pour un habitat…

Notes de SUD #33 | De la nécessité de réinventer la finance au service du climat et du développement
Cette note présente les enseignements des différents travaux menés par la commission Climat et développement sur la thématique de la finance…

Comment accompagner l’engagement des jeunes ? (Fiche Pratiques & Outils)
Cette première fiche reprend les principaux conseils et recommandations issus de l’atelier du 3 février 2021.

Les accords de libre-échange et leurs conséquences sur les agricultures du Sud
Malgré les promesses annoncées par les gouvernements, ces accords sont en réalité trop souvent un appauvrissement pour beaucoup... et une…

Comment intégrer une approche genre dans les projets climat ?
Cette publication met en avant différentes expériences d'ONG afin de mettre en avant des facteurs de réussite et des points de blocage pour…

Revue à mi-parcours de la stratégie climat du groupe AFD 2017-2022
Coordination SUD et le Réseau action climat font un premier bilan et présentent quelques recommandations.

Définir sa stratégie et sa politique de ressources humaines : pourquoi et comment ?
Il est loin le temps où l’on juxtaposait, d’un côté, la stratégie de l’association et, de l’autre, la stratégie RH.